1、成立经审委组织的依据： 《中华人民共和国工会法》规定：各级工会建立经费审查委员会；《中国工会章程》规定：各级工会代表大会选举产生同级工会经费审查委员会。 2、经审委组织的产生： 经审委组织应在工会会员大会或会员代表大会上选举产生。经审委委员与同级工会委员会委员，要同时推荐、同时酝酿、同时选举、同时批准公布，不能在工会委员会上选举，也不能由工会委员会委派或聘任。 经审委主任、副主任，由经审委全体会议选举产生。 经费审查委员会委员名额一般为3至7人。经费审查委员会设主任委员1人，必要时也可设副主任委员1人。会员人数较少的基层工会不设立经费审查委员会，可设立一名经费审查委员。经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。主任委员、副主任委员由经费审查委员会推选产生。 经费审查委员会及其主任委员、副主任委员的选举结果，与基层工会委员会选举结果同时报上级工会审批。

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《小企业会计准则》比《企业会计准则》少设了25个一级科目。原因主要有如下两个方面：第一，小企业经济业务相对简单，因此可将《企业会计准则》中的部分科目进行归并，如应收股利和应收利息合为应收股息科目，原材料和包装物归并为材料科目等。第二，小企业会计核算简化或者没有某科目所要反映的经济业务，从而可少设。如资产科目少设了自制半成品、分期收款发出商品、各项长期资产的减值准备、未确认融资费用和待处理财产损溢；负债科目少设了应付股利、预计负债、应付债券；所有者权益科目少设了已归还投资；损益类科目少设了补贴收入、以前年度损益调整。

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(一)新会计准则对企业业绩的影响　　新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果产生了较大的影响。1 在所得税方面，一方面，新准则要求企业在取得资产、负债时，应当确定其计税基础，而在旧会计准则下，大多企业采用应付税款核算。执行新标准后，所得税采用资产负债表债务法核算，这将使本期递延所得税资产增加，本期利润增加。另一方面，新准则规定对于亏损产生的所得税利益，应当以很可能获得用来抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资产，增加利润。2 在公允价值方面，按照新准则要求，企业在利润表中单独设置“公允价值变动损益”科目，用于核算交易性金融资产、房地产等公允价值变动对企业损益的影响。在非经常性损益中，新准则未把公允价值变动收益列入其中。另外，出售金融资产的公允价值变动对企业业绩的影响主要表现在对资本公积的影响和净利润的影响。3 在债务重组中，重组的收益计入利润表。非同一控制下的企业合并中被收购企业的资产及负债在合并时采用购买法，按公允价值进行计量，商誉及使用年限不确定的无形资产每年进行减值测试，不再摊销，重组的收购折价于发生时确认为收益。 　　(二)有利于提高企业的会计信息质量 　　实施新的会计准则能大大提高我国企业会计信息的披露质量。1 信息更为可靠。新会计准则要求“以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠。内容完整”；公允价值的引入充分考虑了时间价值，使披露的信息更为真实；新准则不允许资产减值进行转回，强化了信息的可靠性。2 会计信息更为相关。新准则要求企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关，这更真实地反映了公司的收益情况。3 信息披露更为充分。新会计准则要求，企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测，为决策提供服务。另外，在金融方面，企业要根据各单项金融工具的特点及相关信息的性质将其进行适当归类，揭示和披露交易决策的相关信息，这些都更为充分地披露了会计信息。 　　(三)有利于提高企业整体管理水平 　　由上述的分析可知，我国原会计准则由于对外披露的信息不够合理和透明，造成了投资者和公司管理层之间的信息不对称，新会计准则采用与国际接轨的信息披露方式，对信息披露的质量有较好的保证，可促进公司治理水平的改善和公司目标的达成。另外。新准则涉及的环节较多，在各个环节、各个方面都与企业内部控制制度相关，这就需要一套科学严密、公开透明、监督有力的内部控制制度作保障，促使企业进一步健全内部控制制度，从源头上遏制了虚假信息的产生。除此以外，新准则建立了新的应收账款台账、账龄分析制度，并健全了应收账款坏账准备制度，促进了企业内部管理的进一步完善。企业要与世界接轨，采用新的会计准则，积极采用先进的信息系统和技术手段，简化会计核算流程，把精力放在会计的确认和计量工作上，优化了经营过程。总之，新会计准则的应用有利于提升公司的整体管理水平。