同学你好！这个的话 借：生产成本-A产品    10750                      -B产品       9250      制造费用              7000        管理费用            1500        贷：应付职工薪酬-社保费    28500       

你好，你是指系统内的供应商管理 吗？二级管理较好！

您好，那您的具体问题是什么，应该来说是按您实际申报缴纳社保的社保基数*具体费率来计算的，不能就简单按工资总额*25%来计算

你好，部长不属于，高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

总会计师算是高级管理人员

计入制造费用—工资

借：管理费用-福利费等科目，贷：应付职工薪酬-职工福利费，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：累计折旧

借：管理费用-福利费20000 贷：累计折旧20000

你好，你上传一下试试吧

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金 安全联盟认证 行业示范证书