你好 你实操的话 你做的题必须和实操的答案一致才可以 如果不一致就会提示出错

您好 30%，题目采用成本法错误，应该用权益法。 发放现金股利应调整(100＋200)*30%＝90 调整利润时，贷以前年度损益调整300，发现金股利又借以前年度损益调整90，以前年度损益调整贷方余额300-90＝210，用借方结转。

你好，是有银行存款支付房子的租赁费，管理部门用房的租金计入管理费用、销售部门用房的租金计入销售费用。支付租金时取得增值税专用发票可以将科额抵扣，计入应交税费——应交增值税（进项税额）的借方。

17题应该是正确的，同学。

你好，我反馈一下哦

你好，分录是正确的。

你好，外部融资额销售增长比＝外部融资额÷基期销售收入，而不是本期

你好 竞业限制违约金如何计算 没有明确法律规定怎么计算，在《劳动合同法》中只规定了可以约定违约金的情形。 在《劳动合同法草案》中就曾明确过违约金的上限，即：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍，但是该规定在后来正式实施的《劳动合同法》中被删除，笔者认为，虽然该条最后未写入劳动合同法中，但是，也为司法实践提供了有益的借鉴。同时，笔者认为，基于公平合理的原则，在出现违约金过高或者过低时，当事人可以要求增加或者减少违约金的数额，仲裁和法院可以根据公平合理原则，参照给企业造成损失的大小进行相应调整。 竞业限制违约金有什么标准：对竞业限制违约金和竞业限制经济补偿金额的上下限法律都没有规定，所以谈不上合法与否的问题，只有是否合理的问题。经济补偿在司法实践中最低不会低于本人工资的20%，一般在30-50%之间。如果以后仲裁经济补偿可能会调高，违约金也会相应高低到合理的金额，由于目前没有明确规定，只能做一个靠近司法实践的回答。

你好，这些题目的答案是A B D D C C B A B D A C D