淡然：回复肖老师 老师，如何做一个公司内部的审计会计？咱们会计课堂有这方面的培训吗？

肖老师：回复淡然会计课堂里面有包含者方面的内容，你可以咨询下客服。

小鱼儿：回复立红老师 资产 负债 所有者权益 成本呢

立红老师：回复小鱼儿同学你好 1） 资产类：库存现金，银行存款，其它货币资金，应收票据，应收账款，坏账准备，预付账款，其它应收款，材料采购，原材料，包装物，低值易耗品，材料成本差异，委托加工材料，自制半成品，产成品，固定资产，累计折旧，固定资产清理，在建工程，无形资产，待处理财产损益 2） 负债类：，短期借款，应付账款，预收账款，其它应付款，应付工资，应付福利费，应交税金，应付利润，其它应交款，预提费用，长期借款，应付债券，长期应付款，递延税项 3） 所有者权益类，实收资本，资本公积，盈余公积，利润分配 4） 成本类，生产成本，制造费用等，

花痴的毛衣：回复易 老师 工资薪金包括哪些？

易 老师：回复花痴的毛衣同学您好，你好， 工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金. 主要由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资. (一)计时工资 1.对已做工作按计时工资标准支付的工资; 2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资; 3.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费); 4.运动员体育津贴. (二)计件工资 1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资; 2.按工作任务包干方法支付给个人的工资; 3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资. (三)奖金 1.生产奖:包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等. 2.节约奖:各种动力、燃料、原材料等节约奖. 3.劳动竞赛奖:包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励. 4.机关、事业单位的奖励工资; 5.其他奖金:包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等. (四)津贴和补贴 1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴等. 2.保健性津贴:卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等. 3.技术性津贴:特殊教师补贴、科研津贴、工人技术津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等. 4.年功性津贴:工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴等. 5.其他津贴:直接支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕描捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴等)、合同制职工的工资性补贴以及书报费等. 6.物价补贴.为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴. 7.货币化的按月按标准发放或支付的住房补贴; 8.货币化的交通补贴或者车改补贴; 9.货币化的通讯补贴. 10.支付给职工节日补助; 11.未统一供餐而按月发放的午餐费补贴. (五)加班加点工资: 1.加班工资; 2.加点工资 (六)特殊情况下支付的工资. 1.根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; 2.附加工资; 3.保留工资.

花痴的毛衣：回复易 老师 计提标准是工资薪金总额的百分之2吗

易 老师：回复花痴的毛衣是的没错， 是这样的

何老师13：回复开放的路人满意回复。还请五星。谢谢乖乖。

甜甜?：回复轶尘老师 就是材料这些成本都计入工程施工，主营业务成本是什么成本呢

轶尘老师：回复甜甜?工程施工只是过渡科目，类似于存货

甜甜?：回复轶尘老师 好的，谢谢

轶尘老师：回复甜甜?不客气，如果帮到你，请打五星好评。

最最可爱的老师~：回复陈诗晗老师 老师 你的回答我不是很懂，我想问 就是什么是政府会计的财政会计报表？

陈诗晗老师：回复最最可爱的老师~就是用上面给的这些报表 的啊