某企业本月工资情况如下：基本生产单位生产人员应付工资总额为100 000元，管理人员为10 000元；辅助生产单位生产人员应付工资总额为30 000元，管理人员为10 000元；企业行政管理人员应付工资总额为5 000元；在建工程人员应付工资总额为50 000元；代扣住房公积金及社会保险费共计16 000元，代扣个人所得税10 000元；用库存现金支付车间一线员工困难补助费5 000元。要求:（1）编制通过银行发放工资及结转代扣款项的会计分录；（2）编制发放困难补助的会计分录；（3）编制分配工资费用及职工福利费的会计分录；（单位：元）

去企业做会计助理和事务所做审计助理哪个发展好？有审计实操吗学习了能直接上岗的

某企业本月工资情况如下：基本生产单位生产人员应付工资总额为100000元，管理人员为10000元；辅助生产单位生产人员应付工资总额为30000元，管理人员为10000元；企业行政管理人员应付工资总额为5000元；在建工程人员应付工资总额为50000元；代扣住房公积金及社会保险费共计16000元，代扣个人所得税10000元；用库存现金支付车间一线员工困难补助费5000元。要求:（1）编制通过银行发放工资及结转代扣款项的会计分录；（2）编制发放困难补助的会计分录；（3）编制分配工资费用及职工福利费的会计分录；（单位：元）

本月生产工人薪酬为x，厂部管理人员薪酬为y，车间管理人员薪酬为z，生产工人计入生产成本，厂部管理人员计入管理费用，车间管理人员计入制造费用，为什么计算该产品负担的职工薪酬只用计入生产成本的生产工人的薪酬啊？厂部和车间的账务处理不是也有应付职工薪酬科目嘛，怎么就不用计入呢？

现代服务，税务产生的加计抵减，怎么做会计分录

公司是建筑材料生产公司（外账），运输货物发生的汽油款和过道费进管理费用好吗（以前代帐的人一直计入管理费用）？还是应该计入存货成本？具体进什么科目好呢？详细请教各位老师

是去会计师事务所工作对以后职业发展比较好还是独立去公司或者代理记账公司做会计

按照工资总额的25%计提各项社会保险费。其中生产A产品人员计提10750，生产B产品人员计提9250，生产车间管理人员计提7000元，行政管理部门人员计提1500