这个一般是计入管理费用科目

首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录： （一）由社保出 收到时：　　借：银行存款 　　　　　　贷：其他应付款（或应付职工薪酬） 支付时：　　借：其他应付款（或应付职工薪酬） 　　　　　　贷：现金（或银行存款） （二）由企业出 计提时：　　借：生产成本/销售费用/管理费用 （入职工对应的相关费用） 　　　 　　　　 贷：应付职工薪酬 支付时：　　借：应付职工薪酬 　　　　　　　贷：银行存款或现金

仲裁裁决出来之后双方当事人还是可以和解的,只要双方愿意即可,但是,和解协议肯定不能作为法院强制执行的法定依据的。另外就是在仲裁的过程当中,最好还是在仲裁庭的调解下双方去签订和解协议,如果能和解,中途就可以撤销仲裁申请的。

同学你好，仲裁员的选定是在仲裁协议里的吗——是的；

仲裁，是指当事人在争议发生前或争议发生后发生的一项协议，对第三方决定自愿参加争议的决定有责任进行裁决，以解决法律制度的争议。 民事诉讼，是当事人和其他诉讼参与人依照法律的规定，解决民事纠纷和其他诉讼案件，以及由合并引起的各种法律关系。

你好，这个题 的说法是错的，当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后又反悔的,是可以再根据仲裁协议申请仲裁

对于办公楼装修费用计入什么科目，有以下几种情况讨论： 1、如果装修费用达到固定资产原值的20％以上，装修后其经济使用寿命延长2年以上，要增加固定资产原值。 （1）装修材料、人工费等借：在建工程贷：现金或银行存款 （2）装修完工，可使用时借：固定资产贷：在建工程 2、如果装修费用没达到固定资产原值的20％，金额过大可作为递延费用记入长期待摊费用，在不短于5年时间内摊销。 （1）支付装修费借：长期待摊费用--装修费贷：现金或银行存款 （2）分期摊销时借：管理费用（或营业费用）--装修费贷：长期待摊费用--装修费 3、装修金额不大的直接记入当期费用， 借：管理费用（或营业费用）--装修费 贷：现金或银行存款 值得一提的是，1. 新会计准则取消了待摊费用科目，发生的费用可以直接计入当期的费用中。 2. 如果你单位没有执行新会计准则，可以继续使用待摊费用科目。 3. 办公室装修的费用，如果金额不大，直接计入“管理费用--装修费”科目； 4. 如果金额大，可以记入“长期待摊费用－－装修费”科目。

这个可以计入制造费用

你们的收入你就计入主营业务收入啊

同学，你好，你交的费用是支出，形成不了利润的。所以没有企业所得税