您好，会计这一行业平均月薪是5000-10000元，有地区差异，工作日会繁忙。这个工作需要懂得会计知识，税法知识，电脑操作，电子表格处理的技能，一般企业会接受高中以上的，从事会计行业经验的资历，做错账会有更正，承担相应责任的后果，自己多学习，一般情况下，不会出现大问题的。会计这一行业发展前景一般，但是各个单位都需要，对后进者建议就是，多学习会计，税务法规，考取会计初级职称即可。

可以考中级的考试，你可以报名参加明年的考试的

按原始凭证写出记账凭证，是会计的核心工作，在实际中，会计也要兼做日记账账、明细账。这里，把做日记账、明细账的分别叫做库管、财务、出纳

您好，您专业学的是会计吗，如果是的话，还是有一定理论基础的，如果是刚毕业的大学生，校招的企业应该是可以面试上的，不过为了能有充足的准备，建议您先找相关资料、视频学习一下，至少对于工业财务有个大体的了解，比如工业企业整体业务流程是怎样的，涉及到的会计科目有哪些，涉及到需要缴哪几种税费，不同于其他行业（比如说商贸行业）的账务处理有哪些，简单了解一下，至少先通过面试，入职后还可以继续努力。

您好！一般是按 工资总额*工会缴费2%率 ： 1.计提是做： 借；管理费用 贷；应付职工薪酬-工会经费 2.支付上级工会做： 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款

你好，计提 借 管理费用-工会经费 贷 应付职工薪酬-工会经费 缴纳 借 应付职工薪酬-工会经费 贷 银行存款 返还 借 银行存款 贷 应付职工薪酬-工会经费 返还移交工会时 借 应付职工薪酬-工会经费 贷 银行存款

你好，同学。 首先，你预算会计的收入和支出的结余是在净资产进行反应。 你要核对你当年的财政收入和支出后的结余是否账实相符。 然后就是你资产-负债后的净资产是包含财政结余的。

你好，你可以看看之前的会计是如何进行账务处理的

工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准.按规定发放.购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算: 1、企业生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费 2、企业管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费 3、企业销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费. 如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目. 注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中.如:销售部门的计入营业费用;管理部门的计入管理费用等.