同学 你好 会计学堂可以下载到《科目余额表》 https://www.acc5.com/search.php?word=科目余额表&type=download_model

你好 不是的。 是管理费用-职工教育经费 这样来做分录的 是管理费用的二级科目

单位发生敬老活动费用，有妇女工作委员会的文件，可以税前列支

会计，出纳等 当然可以用的到的，无处不在，就看你能不能联想的到

您好 请问有高中毕业证么

您好，时间长不一定有用，要注意效率，可以先税法，会计，经济法

可以计入在建工程，完工后可以转入固定资产

你好可以的   三八妇女节可以由工会组织，由工会支出

一、根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国企业所得税法>的决定》(中华人民共和国主席令第64号)第八条规定：“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。” 二、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。” 三、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三、关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： (一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。” 因此，企业为职工子女报销的学费，不属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，也不属于职工福利费支出范围，不得在企业所得税税前扣除。