都可以的，先学习初级会计实务吧

你好，这个老师给平台反馈了，最近几天就会

你好，可能是因为你还没有学过增值税所得税这些怎么计算的，所以觉得有点对接不上，如果时间充足，建议两科一起学

建议先初级考过在考虑后面注会这两科，不要同时备考，考的内容联系不是很大

你好 第一个问题 1、签订劳动合同的时间不符合规定 2，约定的试用期期限不符合规定 3，试用期工资不符合规定 第二个问题 小李可以要求解除劳动合同，并要求支付经注补偿 根据规定，用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者不需要事先告知既可解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金。

同学你好，1、初级会计实务的重点： 　　主要是第一章和第七章，其余的部分也要适当关注的。要特别注意一下每章可能联系起来出不定项，尤其是今年教材新增的内容，书面的内容要好好看看，因为它会从书上出题而且是原文。 　　2、经济法基础重点： 　　以往年度第三章的分数最高，今年最主要章节是税收部分。其他章节的分数都在10分至15分之间，第二章注意医疗期等时间规定的问题，第三章纯理论理解着去记忆。第四章的增值税最难，消费税和营业税也要适当掌握，同时注意营改增。第五六两章建议都要适当关注，第一章也要掌握，第七章可以不做重点，但是还是要适当关注。

你好，主要是看了课后多做题目，熟悉题目，初级就没什么问题

同学你好，比如税法部分，第四章，第五章，还有第三章票据，第八章劳动合同法；