你好，我知道有注会课件，您需要吗？

财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告 财政部公告2019年第98号 2019-12-31 30人（含）以下的企业暂免征收残保金的“企业”口径<小陈税务整理> 符合这个条件即可（才能）免征残保金<段文涛> 山东税务抗“疫”相关非税业务即问即答 发改价格规[2019]2015号 关于印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的通知 国家税务总局公告2019年第49号 国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告 　　为进一步完善残疾人就业保障金制度，现就调整残疾人就业保障金征收政策公告如下： 　　一、残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。 　　二、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。 　　三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 　　四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 　　五、本公告自2020年1月1日起执行。 财政部 2019年12月31日

同学你好 这个只有备案 我这里没有风险评估

 你好 有关于一般企业的财务管理制度的模板。 你需要可以发你参考  

https://lx.kuaizhang.com/ 有 公立医院有个的

可以参考新《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》。

你好，根据实际发生的经济业务据实作出账务处理