缴纳社保借：应付职工薪酬-社会保险费 借：其他应收款-代扣社保 贷：银行存款 计提公司承担社保 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-社会保险费 贷：应付职工薪酬-社会保险费

abcd 注册会计师在信息化环境下面临的挑战 1.对业务流程开展和内部控制运作的理解。 2.对信息系统相关审计风险的认识。 3.审计范围的确定。可能受困于信息系统的复杂性和专业性。 4.审计内容的变化。审计内容很可能包括对自动控制的测试。 5.审计线索的隐性化。信息系统封装了信息处理的过程，处理和运算独立于系统的用户。 6.审计技术改进的必要性。传统的抽样方法难以覆盖海量数据。 7.有待优化的知识结构。必须掌握信息技术、熟悉信息技术的运用、信息系统的风险及控制。 8.与专业团队的充分协同工作。审计各个阶段都应积极引进专业人员并与其协同工作。

定编定岗。按照一定的程序、原则和标准，科学合理地确定机关、事业单位的编制，并在核定的编制限额内，结合工作职责，确定工作岗位。1、制订“三定方案” 行政机关按照测算办法，采用“定职责、定机构、定编制”“三定”形式，明确职责职能、机构性质、编制数额、领导职数；事业单位一般按照机构编制标准，核定相应的编制数额，并明确各类人员所占的编制比例，实现人员编制的效用最大化。 2、确定机构级别和机构类型 根据“三定方案”，确定是否为行政机关还是事业单位，是正处级还是正科级，或者是内设机构，是挂牌机构等。 3、确定财政供养方式 行政机关是财政全额供养；事业单位根据其性质，确定是全额还是差额事业单位，并根据其收入情况，由地方财政部门调整差额比例。 4、确定职能职责 根据单位性质，确定单位应该承担的职责。 5、确定内设机构 机关或者事业单位，都由不同的内设处（科、股）室构成，不同的部门有分担不同的职责。 6、核定编制数额 根据机关或者事业单位职能需要，核定编制数额和编制类型。行政机关为行政编制，以及即将消失的工勤编制；事业单位为事业编制，全额事业编制和差额事业编制是两类不同的编制类型。 7、核定领导职数 根据机构规格和编制数额，核定领导职数。一般人员编制10名以内设一正一副，10—50人员编制一正二副，51—200人员编制设一正三副......领导职数根据人员编制设置，一般最多不会超过7名。

销售到收款 几乎涵盖了物流的整个出库流程和财务整个销售、收款、催款等流程。这里的控制点很多。比较大的控制点为： 1、销售确认环节 2、确认应收款环节 3、应收款收回确认环节 4、货物移交（出库、对方接收）环节 当然还包括不相容职务分离、退货控制等环节

同学你好 事业单位的吗

您好，工作前就是制定审计策略和具体审计计划，工作后就是总结，出报告

对于控制测试可以使用重新执行、询问、观察、检查等程序完成。重新计算属细节测试一般不用于控制测试，控制测试通常用于评价风险了解环境，细节测试针对认定层次的风险应对。

你好，是控制在一般纳税人标准之下的意思吗

你好 预算控制是内部控制中使用较为广泛的一种控制措施。所以都是有的

ABD 【答案解析】 选项A，控制测试并不是财务报表审计中必需的过程，小型被审计单位可能不存在能够被注册会计师识别的控制活动，注册会计师实施的进一步审计程序可能主要是实质性程序；选项B，注册会计师评估的认定层次的重大错报风险越高，需要实施实质性程序的范围越广；选项D，当针对其他控制获取审计证据的充分性和适当性较高时，测试该控制的范围可适当缩小

一)内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 (二)风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。 (三)控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。 (四)信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 (五)内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。

ABD 【答案解析】 选项A，控制测试并不是财务报表审计中必需的过程，小型被审计单位可能不存在能够被注册会计师识别的控制活动，注册会计师实施的进一步审计程序可能主要是实质性程序；选项B，注册会计师评估的认定层次的重大错报风险越高，需要实施实质性程序的范围越广；选项D，当针对其他控制获取审计证据的充分性和适当性较高时，测试该控制的范围可适当缩小

对的 直接网站下载一个就可以

你好， 属于销售成本内部控制