暖暖老师：回复危机的钢笔不是应该是Ad对的

暖暖老师：回复危机的钢笔第44题目的答案是AB对

暖暖老师：回复危机的钢笔第45题目的答案是全部

暖暖老师：回复危机的钢笔46题目是错误的

暖暖老师：回复危机的钢笔51题目的答案是错误的

暖暖老师：回复危机的钢笔52题目的答案是错误的

暖暖老师：回复危机的钢笔53题目的答案是对

暖暖老师：回复危机的钢笔54也是对的 55错

危机的钢笔：回复暖暖老师 老师能帮忙看一下47-50有没有选错的？谢谢

暖暖老师：回复危机的钢笔49题目的答案是错误的

危机的钢笔：回复暖暖老师 这四个题呢老师。他们是多选题。谢谢

暖暖老师：回复危机的钢笔39题目的答案是CD对的

暖暖老师：回复危机的钢笔40题目的答案是AC对的

暖暖老师：回复危机的钢笔41题目的答案是BCD对的

暖暖老师：回复危机的钢笔42题目的答案是ABCD对的

危机的钢笔：回复暖暖老师 老师34选对了吗？

暖暖老师：回复危机的钢笔34的答案是正确的了

危机的钢笔：回复暖暖老师 老师帮忙看一下7.8

危机的钢笔：回复暖暖老师 谢谢

暖暖老师：回复危机的钢笔这俩题目你的答案是对的

危机的钢笔：回复暖暖老师 老师第九题如何？

暖暖老师：回复危机的钢笔第9题目的答案是C对的

危机的钢笔：回复暖暖老师 老师30题呢？

暖暖老师：回复危机的钢笔第30题目的答案是C 麻烦你从新提问

危机的钢笔：回复暖暖老师 好的谢谢老师。辛苦啦！

暖暖老师：回复危机的钢笔不客气，麻烦给予五星好评和奖励

幺月：回复小钰老师 老师，b和d专业性高，其他人做不到，能说明什么？我b和d是因为没有单独出售，专用设备和安装服务无法区分，构成一项履约义务，这么理解对不对呢

小钰老师：回复幺月你好，不是的呀！如果甲没有单独出售，但是其他人可提供，也是两项履约义务。 判断单项履约义务主要看两点 1这个东西其他人是否可替代 2两者是否了单独区分（高度关联性是不可单独区分） 两个同时都不满足才是单项 A符合1，不能做单项 BD符合1-2单项,不能有两项

小钰老师：回复幺月确实说的有点弯弯绕绕，很难理解，要不停的用例子替代进去反复熟悉才能理解好

浮云：回复邹老师 会计实务 经济法 和财管3科的题目分布

邹老师：回复浮云会计 一、单项选择题(本类题共10小题，每小题1.5分，共15分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选，不选均不得分。) 二、多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分，每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、错选，不选均不得分。) 三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答案正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。) 四、计算分析题(本类题共2小题，共22分。第一题10分，第二题12分， 凡要求计算的项目，均列出计算过程。计算结果出现小数的，均保留小数点后两位。凡要求编制的会计分录，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。) 五、综合题(本类题共2小题，第一小题15分，第二小题18分，共33分。 凡要求计算的项目，应列出必要的计算过程。计算结果出现两位小数以上的，均四舍五入保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。答案中的金额单位用万元表示) 经济法 一、单项选择题（本类题共30小题，每小题1分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分） 二、多项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分） 三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确得1分，答题错误扣0.5分，不答题不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。） 四、简答题（本类题共3小题，每小题6分，共18分） 五、综合题（本类题共1题，12分） 财务管理 符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应信息点。多选、错选、不选均不得分） 　　二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。） 　　三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题答题正确得1分，答题错误扣0.5分，不答题不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。） 　　四、计算分析题（本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的，除特别说明外，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的，必须有相应的文字阐述） 　　五、综合题（本类题共2小题，第1小题10分，第2小题15分，共25分。凡要求计算的，除特别说明外，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的，必须有相应的文字阐述）

曾经的银耳汤：回复吴月柳 考试也是电脑考试吗 还是试卷考

吴月柳：回复曾经的银耳汤都是电脑考了

羽飞老师：回复徐晓萍第三个判断：正确。原文表述：用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。

羽飞老师：回复徐晓萍第二题选择D：即使在劳动合同到期、服务期未满，用人单位要求继续履行劳动合同，劳动者也可以辞职，单位必须同意，但是辞职的劳动者必须按服务期协议的规定给予用人单位赔偿。

橘爱 wei：回复晓海老师 还有电算化实务。还有会计基础大题

橘爱 wei：回复晓海老师 难道现在改了吗

晓海老师：回复橘爱 weihttp://m.sogou.com/web/uID=FkwqZ33uSh-AKH2k/v=5/type=1/sp=1/ct=161014211024/keyword=会计从业证题型/id=49d680ee-4616-4a1b-8b20-eccc25f02abb/sec=Xxzjpt9EFRbNpRPFn4Cncw../dp=1/tc?pg=webz&clk=3&url=http://www.studyez.com/kuaijizheng/kstx/all/201412/1060782.htm&f=0&id=49d680ee-4616-4a1b-8b20-eccc25f02abb&dp=1&pid=sogou-clse-2996962656838a97&de=1&e=1427&key=会计从业证题型&pno=1&g_ut=3&is_per=0&wml=0&w=1347&mcv=83&pcl=258,540&sed=0&ml=11&sct=16