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会计工作依据的根本大法是
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小惑老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 微信用户 发表的提问:
工会经费计税依据是哪个数据
你好,按照本期的工资总额
106楼
2023-01-30 17:07:17
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微信用户:回复小惑老师 但是我们之前账务都财务公司做的,她关于工会经费得申报未按照工资总额,而且找不出她按照得哪个数据的由来,所以是不是还有其他计税依据?
2023-01-30 17:34:46
小惑老师:回复微信用户不会的,计提依据只有这个了
2023-01-30 18:03:49
微信用户:回复小惑老师 但是之前代账公司接手时候,员工工资是按照3500发放的,员工也有15人左右,那工资总额我看之前账本也有5万6万左右,但是工会经费申报表里计税依据是按照1万9千多或者2万多缴纳的,所以我这个月报税就有点不明白了,麻烦老师指导下,谢谢
2023-01-30 18:22:27
小惑老师:回复微信用户这个数具体情况您只能问一下代帐公司,如果联络不到了,前期就不用管了。你后期按照正常申报就可以了
2023-01-30 18:41:18
微信用户:回复小惑老师 后期按照正常申报差额很大,因为我这边就是接管公司财务的,员工也增加了一大半,然后现在工资总额上十万,那不是和之前一两万相差很大,之前按照一两万缴纳没有缴纳170元左右,现在按照上十万缴纳要缴纳2000多,这差额不就相隔很大了?会不会有问题?因为我税表里工会经费税率按照百分之0.8算的
2023-01-30 19:06:03
微信用户:回复小惑老师 也咨询过代账公司,人家不回复也不理会
2023-01-30 19:28:32
小惑老师:回复微信用户本身就必须按照正常申报,因为代理记账多数为了不给你上税减少你企业的支出才这样操作的,后期你应该按照正常金额做申报。最起码保证你接管时是正确的
2023-01-30 19:55:06
微信用户:回复小惑老师 好的,谢谢老师
2023-01-30 20:07:02
小惑老师:回复微信用户不客气,祝您学习愉快!
2023-01-30 20:35:19
王娟老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 0.18w
引用 @ 会计人生 发表的提问:
工会经费的计税依据是什么 ?
你好 工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费
107楼
2023-01-30 17:14:58
全部回复
辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 无辜的茉莉 发表的提问:
工会经费的计提依据是什么
是公司的工资总额
108楼
2023-01-31 16:47:09
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.65w
引用 @ 蝶翼 发表的提问:
请问工会经费的计税依据是?
你好,是工资薪金总额
109楼
2023-01-31 16:52:51
全部回复
蝶翼:回复邹老师 好嘞,谢谢
2023-01-31 17:16:33
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 稀释 发表的提问:
工会经费的计税依据是什么?
您好,是工资总额。
110楼
2023-01-31 17:08:00
全部回复
稀释:回复王雁鸣老师 我们是小规模,员工4个才,能做0申报吗?
2023-01-31 17:33:49
王雁鸣老师:回复稀释您好,不可以的。
2023-01-31 18:02:23
卡卡老师
职称:初级会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 0.01w
引用 @ 小鱼儿 发表的提问:
工会经费的计费依据是什么?
学员,您好。 工会经费=工资薪金总额*2%。
111楼
2023-01-31 17:14:59
全部回复
方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 蝶恋花 发表的提问:
计提工会经费的依据是什么?
你好,现在可以不计提,实际发生时直接进行会计处理。 计提的话按工资的2%计提。
112楼
2023-02-01 16:00:41
全部回复
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 下一个十年 发表的提问:
像我们小公司的话,就用表格制作核算成本,那大公司的成本是用系统做还是依然用表格制作呢,系统做的话做的方法,相关的数据,设计的公式跟表格是不是差不多一样的。
您好!是的。实质方式是一样的
113楼
2023-02-01 16:17:52
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下一个十年:回复宋生老师 那老师那个用如果用公司分配的话人工公司她统计方法还是怎么样的呢,比如老师,如果我用工时来分配,比如5个人工作了八小时生产这个东西,那我这个工时,我是算8小时呢还是算40小时呢。
2023-02-01 16:44:09
宋生老师:回复下一个十年您好!是算40个小时
2023-02-01 17:05:18
下一个十年:回复宋生老师 用机器工时来分配的话,三台机器,生产了八小时,就是以三台机器总共的工时就是24小时来分配是吧
2023-02-01 17:23:22
宋生老师:回复下一个十年您好!是的。就是这样的。
2023-02-01 17:48:32
小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 发表的提问:
现金流量表是根据哪些凭证来操作的?或者是哪个报表为依据的?
你好根据资产负债表和利润表的净利润来作为编制依据的
114楼
2023-02-01 16:47:31
全部回复
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 童童菇 发表的提问:
本月刚接手会计工作,上个月的账在本月做,操作日期可以改成上月的日期吗?还会根据本月实际操作日期为准哦?
您好,可以的。按银行票据日期记入上个月就行了。
115楼
2023-02-01 17:11:59
全部回复
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 粗暴的山水 发表的提问:
以下安排 1.2019年6月,某公司总经理李某一上任便作了 (1)将其不具备会计专业能力的同学的女儿调入公司财务部任出纳,并兼管会计档案的保管工作 (2)用刚从英国回来的会计学博士蒋谋为副经理,主管财务工作,现任总会计师配合其工作 根据以上情况,回答以下问题 °)总经理李某将其同同学的女儿调入财务部任出纳,并兼管会计档案保管工作的行为是否符合相关 说出相关法律依据。 (2)总经理李某聘用留学博士蒋谋做副经理主管财务工作,是否符合相关规定?请说出相关法律依据
第一个问题,没有专业技能去担任出纳,这是不符合规范的,同时监管了档案保管工作,出纳是不可以监管这个工作的,这个违反了不相容职务分离。
116楼
2023-02-05 18:26:35
全部回复
冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ Luuuuu^ 发表的提问:
老师,作为恒大的供应商,年底如何计提减值准备?依据是什么?
你好,学员,这个要评估你们能收回多少的,这个本身就是会计估计的,学员
117楼
2023-02-05 18:44:04
全部回复
金子老师
职称:中级会计师,注册税务师
4.99
解题: 0.46w
引用 @ wen 发表的提问:
工会经费和垃圾处理费的收费依据是根据什么金额填报,小规模纳税人
您好,工会经费是工资总额的2% ,分录为借:管理费用等 -工会经费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 垃圾处理费是地方税费,没有统一的标准,这要按您当地规定,问一下专管员,分录为借:管理费用 贷:银行存款
118楼
2023-02-05 19:00:00
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wen:回复金子老师 还需要计提吗
2023-02-05 19:28:30
金子老师:回复wen工会经费需要计提,然后支付 ; 垃圾处理费直接根据缴纳情况做分录就是了
2023-02-05 19:52:47
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.65w
引用 @ 天天向上 发表的提问:
兼职会计收入是按工资还是劳务 ,如果按劳务收入 ,税法的依据是什么
你好,是按劳务报酬,因为没有雇佣关系,就是按劳务 雇佣关系才是按工资
119楼
2023-02-06 16:52:09
全部回复
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 梦梦 发表的提问:
在长春一家公司上班,只知道工人每天工作出来的数量,根据计件,没有计件的单价,有办法根据工作量以及保底工资算出应发给工人的工资吗?
您好,没有办法,如果有保底工资和保底工作量,就可以根据工作量和保底工资算出应发给工人的工资了。
120楼
2023-02-06 16:58:18
全部回复
梦梦:回复王雁鸣老师 一共4个人,本月一共工作量为1146件,再加上这些数据可以算吗
2023-02-06 17:18:49
王雁鸣老师:回复梦梦您好,如果有保底工资金额和保底工资相对应的工作量,再加上这些数据是可以算的。
2023-02-06 17:37:42
梦梦:回复王雁鸣老师 一个企业里面每个人的工资是怎么计算出来应该给多少适合呢?是根据老板制定的工资数算?还是会计根据一些数据算出应该的工资数?如果让会计根据一些数据来算,那该怎么计算?谢谢
2023-02-06 18:06:51
王雁鸣老师:回复梦梦您好,一个企业里面每个人的工资是根据老板制定的工资数算。如果让会计根据一些数据来算,那就根据计件标准工资和这个人所生产的产品的件数来计算。
2023-02-06 18:35:11
梦梦:回复王雁鸣老师 那该怎么算呢
2023-02-06 18:52:32
王雁鸣老师:回复梦梦您好,那要首先制度计件标准工资,根据老板的意思,结合生产车间有经验的相关人员提供的数据,确定生产一件产品所要支付的工资额,计算计件标准工资,经老板批准后,以后这个数据一年内不变,这一年内根据这个标准,再乘以当月工人生产的产品的件数,就得出这个月应给工人的工资了。
2023-02-06 19:17:46

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