你好 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费贷银行存款

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费

您好！　首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录： （一）由社保出 收到时：　　借：银行存款 　　　　　　贷：其他应付款（或应付职工薪酬） 支付时：　　借：其他应付款（或应付职工薪酬） 　　　　　　贷：现金（或银行存款） （二）由企业出 计提时：　　借：生产成本/销售费用/管理费用 （入职工对应的相关费用） 　　　 　　　　 贷：应付职工薪酬 支付时：　　借：应付职工薪酬 　　　　　　　贷：银行存款或现金

你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬

你好 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费借  应付职工薪酬-福利费贷银行存款   

借：银行存款贷：预收账款　　

你好！借管理费用-福利费2元 其他应收款10元 贷现金12 然后发工资的时候，借应付职工薪酬 贷现金 其他应收款10