你好！你是要算什么呢？

这个需要看你们那边管理的力度，要是管的严是不行，

你好，每个行业都不容易，干一行爱一行，

你好，加班工资要按照底薪来计算的

工资多高才纳45%的税

你好，这个薪资需要结合当地的工资水平和该公司情况确定哦

你好，中级会计证找工作的时候招聘方要求的更多一些，不过税务师也有其优势的。

你好 要求是在5%-12%的期间都可以的；《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。（注意：单位和个人缴存额分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内；比例现在全国统一为5%-12%，高于12%的的要并入工资；工资基数不得超过设区城市上一年的月平均工资的3倍。）

你之前的工资没有计提，现在发的时候才提，成本肯定就高了，要不你将一个月的工资做入管理费用可不可以？