你好!带上营业执照，公章，经办人身份证原件到大厅申报的。

您好，和正常的工资一样的做法，计提和支付

补发工资 应申报个税。按员工进行申报。

。基础信息里改为非正常。

同学你好 这个没有i哦 交接的有 1、会计资料交接： 会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。 2、科目余额交接： 所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平，并清楚地记录下科目余额的金额。 3、所交账簿交接： 现金日记账，银行存款日记账 ，明细分类账等 。 4、交接现金： 并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。 5、印章票据的交接： 公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。 6、纳税资料交接： 记账凭证（注明起止日期）；抵扣联扣税凭证（注明起止日期）；纳税申报表，（注明起止日期）；发票专用章、发票使用登记簿、税控IC卡等；税务登记证（国税地税）等；其他事项，根据单位实际情况填写。 7、上述交接资料一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。

您好 开票软件可以删除 税务系统要找人替换

公司支付的补偿金应 借：管理费用－补偿金 　贷：应付职工薪酬－辞退福利 补偿金不是工资费用，不执行谁受益谁负担的原则，不管是哪个部门人员补偿金都借记管理费用，并且不作为计提福利费等的基数。 关于个税的问题看一下这里http://wenda.haosou.com/q/1366240691064104