壮观的猎豹：回复老刘 老师，罚金跟罚款区别是什么？

老刘：回复壮观的猎豹罚金是法院处罚犯罪人的一种刑罚。罚款是一种施措施

梦里不知身是客：回复钟存老师 ？啥，我是想问B

钟存老师：回复梦里不知身是客会计档案的管理岗位属于会计岗位，其他档案的管理岗位属于行政岗位。

梦里不知身是客：回复钟存老师 噢噢噢噢

钟存老师：回复梦里不知身是客好的祝您生活愉快

花开か半夏：回复朴老师 2020年4月刚开始交工会经费，6月底笫一次收工会会费(二季度)按40%的0.5%交了，请问少交的部分不补交会有什么后果吗？

朴老师：回复花开か半夏税局查的话是要补交的，还得交滞纳金

花开か半夏：回复朴老师 工会经费缴纳正确，工会会费少交了税务也要查吗？

花开か半夏：回复朴老师 工会会费不是交给自己单位的工会组织吗？税务也会查吗？

朴老师：回复花开か半夏是的，有一部分是上交给总工会的

简单快乐：回复venus老师 为什么？有什么政策依据吗？

venus老师：回复简单快乐政策依据我这边没有，不过生活常识中我们都知道劳务公司派到行政机关以临时工或合同工

简单快乐：回复venus老师 那这个怎么解释？

venus老师：回复简单快乐如果是以劳务派遣的方式，从劳务公司派遣到检察院做司法辅助人员，这是一种编制外用工的性质，也就是我们通常所说的“临时工”或者“合同工”，

简单快乐：回复venus老师 意思是这个说法只是针对企业？

venus老师：回复简单快乐同学，还是要看这个劳动合同与谁签工资由谁发

简单快乐：回复venus老师 劳务派遣人员的劳动合同不都是和派遣人员和派遣公司签吗？

venus老师：回复简单快乐同学，你确定吗，现实生活中我接触虽然是劳务派遣工资是所在公司发

简单快乐：回复venus老师 劳动合同法规定，劳务派遣单位应当与派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，我们就是劳务派遣公司，我们现实中就是这样子操作的。我们每月给用工单位开劳务费发票，用工单位全款支付给我们，由我们负责给派遣人员发工资

venus老师：回复简单快乐那不太清楚了呢，同学，我们这边有直接用工单位给发工资的，

来来老师：回复张张成本会计的任务 （1）正确计算产品成本，及时提供成本信息。成本数据正确可靠，才能满足管理的需要。如果成本资料不能反映产品成本的实际水平，不仅难以考核成本计划的完成情况和进行成本决策，而且还会影响利润的正确计量和存货的正确计价，歪曲企业的财务状况。及时编制各种成本报表，可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。 （2）优化成本决策，确立目标成本。优化成本决策，需要在科学的成本预测基础上收集整理各种成本信息，在现实和可能的条件下，采取各种降低成本的措施，从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案，使成本最低化作为制定目标成本的基础。为了优化成本决策，需增强企业员工的成本意识，使之在处理每一项业务活动时都能自觉地考虑和重视降低产品成本的要求，把所费与所得进行比较，以提高企业的经济效益。 （3）加强成本控制，防止挤占成本。加强成本控制，首先是进行目标成本控制。主要依靠执行者自主管理，进行自我控制，以促其提高技术，厉行节约，注重效益。其次是遵守各项法规的规定，控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。 （4）建立成本责任制度，加强成本责任考核。成本责任制是对企业各部门、各层次和执行人在成本方面的职责所作的规定，是提高职工降低成本的责任心，发挥其主动性、积极性和创造力的有效办法。建立成本责任制度，要把完成成本降低任务的责任落实到每个部门、层次和责任人，使职工的责、权、利相结合，职工的劳动所得同劳动成本相结合；各责任单位与个人要承担降低成本之责，执行成本计划之权，获得奖惩之利。