1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5，计提工会经费 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费

您好 个人所得税应纳税金额(10000-2*1000-2000-5000)*0.03=30

借业务活动费 贷财政补助收入 借事业支出 贷财政补助预算收入

管理费用-职工培训费

借：管理费用-差旅费324.31 　　应交税费-应交增值税(进项税额)29.19 　　贷：库存现金或银行存款353.5

生育津贴大于工资的，吧差额给员工，冲减管理费用 生育津贴少于工资的，直接冲减管理费用

借管理费用，职工教育经费贷，应付职工薪酬，职工教育经费。借应付职工薪酬职工教育经费贷银行或库存现金。

借：管理费用--职工教育经费贷：银行存款

是的，需要视同销售的哦