你好，工会经费按工资薪金总额的2%计提

你好，按季度申报的工会经费，计税依据是季度工资薪金总额

辅助账汇总表，是根据项目辅助账来填写的。列入福利费即可，研发支出-费用化支出-福利费。 辅助账按照税法口径，从会计账本中取数，辅助账内容一定不会与会计账本数据一致，而是小于会计账本数据。首先，辅助账要从会计账本中取数，而且最好是同步，就是会计做一笔研发支出的分录，辅助账就跟着记一笔。 　　其次，辅助账不是照抄会计账本，而是按照税法口径去分析填写。 填表顺序 　　顺序一：正着填，先填研发支出辅助明细账，再填研发支出辅助账汇总表，最后填加计扣除归集表。 　　这样填的前提条件是：研发支出辅助账日清月结、步步跟随会计账本。 　　顺序二：倒着填，先填加计扣除归集表，再填辅助账汇总表，最后填辅助账明细表。 　　这样填的条件是：企业平时没填过辅助账，要申报备案了，临时抱佛脚，先把表“比划”出来再说。笔者敢赌一块钱，好多企业都是这么搞的。 　　需要说明的是，辅助账明细表不用备案的，企业留存备查。 　　填表规则 　　规则一：辅助账明细表的数据，最终要汇总在辅助账汇总表中，辅助账汇总表数据，要汇总在加计扣除归集表中。 　　规则二：一个研发项目，填一张辅助账明细表。 　　规则三：一个研发项目，可能处于研究阶段，也可能处于开发阶段，还可能处于完成阶段。所以，费用化的要填一张表，资本化的要填一张表。费用化那张表和资本化那张表，长得都是一模一样的，但不同的是，费用化那张表，期初余额和期末余额、以及表中的余额，都填零，而资本化那张表，期初余额、期末余额以及表中的余额，不但有数，还要标明借贷方向。 　　规则四：一个研发项目，可能有不同表现形式，比如自主研发、委托研发，一个形式要填一张表。 　　规则五：众多研发项目，企业要加计扣除的研发项目，要填明细表，且所填数据过入辅助账汇总表，企业不准备加计扣除的研发项目，也应该填明细表，但不必过入辅助账汇总表，留存备查，以核对加计扣除数据的准确性。当然，您若嫌麻烦，根本不填，估计也没人管你。 　　规则六：不管有多少个研发项目，不管填多少个辅助账明细表，都要汇总到一个辅助账汇总表中，再过入到一张加计扣除归集表中。换言之，一个企业，只报一张辅助账汇总表和一张加计扣除归集表。

您好，在电子税务局申报，账簿就是每本5元钱，资金账簿没有新的出资不用申报

您好！社保一般当月扣当月可以不用计提

你好，这个是占地面积为计税依据，占地面积乘以每平方米固定多少钱，需要自己填

你好，是印花税的什么税目 工会经费是工资薪金的2%

你好！你能截个图来吗？应该这个本身就是算资金账簿的印花税。

你好，是账面的实收资本+资本公积的合计金额

你好！每个地方都有社保的最低缴费工资标准，只要高于那个标准缴纳即可。 水利按（增值税+消费税）为基数*相关税率计算 印花税的计税依据比较多 (1) 购销合同，以购销金额作为计税依据。包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同，按万分之三贴花。 (2) 加工承揽合同，以加工或承揽收入作为计税依据。包括加工、定作、修缮、修理、印刷、广告、测绘、测试等合同。按加工承揽收入万分之五贴花。 (3) 建设工程勘察设计合同，以收取的费用作为计税依据。包括勘察、设计合同，按收取费用万分之五贴花。 (4) 建筑安装承包合同，以承包金额作为计税依据。包括建设、安装工程承包合同。按承包金额万分之三贴花。 (5) 财产租赁合同，以租赁金额作为计税依据。包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等合同，按租赁金额千分之一贴花。 (6) 货物运输合同，以运输费用作为计税依据。包括民用航空、铁路运输、海上运输、内河运输、公路运输和货运合同，按运输费用万分之五贴花。 (7) 仓储保管，以仓储保管费用作为计税依据。包括仓储、保管合同，按仓储保管费用千分之一贴花。 (8) 借款合同，以借款金额作为计税依据。银行及其他金融组织和借款人(不包括银行同业拆借)所签订的借款合同。按借款金额万分之零点五贴花。 (9) 财产保险合同，以保险费作为计税依据。包括财产、责任、保证、信用等保险合同。按保险费收入金额千分之一贴花。 (10) 技术合同，以合同所载金额作为计税依据。包括技术开发、转让、咨询、服务等合同，按所载金额万分之三贴花。 (11) 产权转移书据，以所载金额作为计税依据。包括财产所有权和版权、商标专用权、专利权、专有技术使用权等转移书据，按所载金额万分之五贴花。 (12) 营业帐簿，生产经营帐册(包括载有实收资本与资本公积金的总分类帐，或专门设置的记载实收资本与资本公积金帐簿)，以实收资本与资本公积金额之和作为计税依据。按实收资本与资本公积金额万分之五贴花。其他营业帐簿按件五元贴花。

你好，是月月的工资总额的呢

你好！工会经费按工资总额的2%计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。