你好 你好 要交个税的呢 

是的，你的表述对的

你好！ 都不是免税 的，都是计入工资薪金所得缴纳个税的。

你好 这个没有规定 按你单位实际

意思是应该做为工资核算，不再做为福利费核算

您好，工资项目的定义就是定义构成工资表的各栏目，工资项目有变动项目和固定项目之分。有些工资项目需要通过不同的工资项目进行计算而得，这种计算通过设置计算公式来实现。在定义公式时，公式的左边是不可变项，不允许删除；可变项必须在公式的右边，这些项目可增可减；若有变动项需要修改，必须先修改工资项目定义，然后再修改公式；工资项目定义的项目名必须与公式中的项目名称始终保持一致。

你好，这个的话具体还得看你们公司的标准

你好，是的。以现金形式发放的职工福利费要代扣代缴个人所得税。 　　政策依据： 　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定： 　　第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围： 　　（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 　　第十条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。 　　《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款的规定：福利费免纳个人所得税。 　　但什么是税法规定的福利费呢？依据税法实施条例第十四条规定：福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。而对于什么是“生活补助费”，政策也有明确规定，根据国税发（1998）155号文：生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。此外根据该文，还规定了三种情况不能免纳个人所得税，第一从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；第二从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；第三单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助的支出