一米阳光：回复陈静老师 不知道规定是什么

陈静老师：回复一米阳光你好，工会经费按应发工资的2%计提的，　三、征收标准 用人单位每少安排１名残疾人就业，按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的１００％缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足１人而在０．５人以上的，按安排１名残疾人计算；不足０．５人的可免于安排，但需按比例缴纳保障金。安排１名盲人或重残人就业的，按安排２名残疾人就业计算。 用人单位安排残疾人就业的比例1.5% 保障金计算公式为：（上年度单位在职职工人数×１．５％－上年度单位已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资＝单位应交纳保障金数。 =（10*0.015-0）*28697=

中级2022年备考@@：回复王晶老师 这个是根据什么来申报，申报的方式是怎么样的

王晶老师：回复中级2022年备考@@这是残保局自己测算的，在地税缴纳

克江老师：回复～姗所以他是一个部门规章，具方法律效

xxyy：回复文老师 一般小企业就选小企业会计准则吧

文老师：回复xxyy您好，是的，是这样的

xxyy：回复文老师 好的谢谢

文老师：回复xxyy不客气，这是我们的职责所在，您对我的回复满意的话记得给我好评，谢谢！

✨ づsんóц掌ィ心：回复邹老师 那营改增以后税率是多少

邹老师：回复✨ づsんóц掌ィ心看属于什么行业了

✨ づsんóц掌ィ心：回复邹老师 教育行业，这个非盈利组织会计制度和小企业的有什么区别

邹老师：回复✨ づsんóц掌ィ心主要是核算科目的不同，经济业务内容的不同

✨ づsんóц掌ィ心：回复邹老师 税率按6%？

邹老师：回复✨ づsんóц掌ィ心看你从事的是什么业务 可能是6%，11%或17%

媚媚：回复邹老师 现在大部分企业是企业会计制度，还是小企业会计准则？

邹老师：回复媚媚你好，这个是无法去统计到底用哪种制度的更多的