您好同学，这个是今年先计提，然后再走支付的分录的，同学。

1、根据原账编制2018年12月31日的科目余额表，并按照规定要求，编制原账的部分科目余额明细表。 2、按照新制度设立2019.1.1的新账 3、按照规定，登记新账的财务会计科目余额和预算结余科目余额， 4、按照登记及调整后新账的各会计科目余额，编制2019.1.1的科目余额，作为新账各会计科目的期初余额， 5根据新账各会计科目期初余额，按照新制度编制2019.1.1资产负债表。 6最重要的还应当按照新制度要求对原有会计信息系统及时更新和调试，实现数据正确转换。

你好，企业会计制度固定资产折旧的计提原则是当月增加的固定资产次月提折旧，当月减少的固定资产当月仍需提折旧。谢谢

您好同学，去年的绩效去年没记，今年需要计提的，同学，补计今年，然后发放就可以了。

您好，拨出经费分录，借：对附属单位补助费用 ，贷：银行存款等科目。同时，借；对附属单位补助支出 ，贷：资金结存等科目。

计提工资借：单位管理费用 贷：应付职工薪酬。预算会计不做账务处理。实际支付借：应付职工薪酬 其他应收款—代扣个人社保，公积金，个税等 贷：财政拨款收入 其他应付款—个人部分社保，公积金，其他应交税费—个人所得税。预算会计借：行政支出 贷：财政拨款预算收入。

报废时：借：固定基金 贷：固定资产 批复作为原始凭证 取得变价收入： 借：现金 贷：应缴财政专户款 上缴财政部门时： 借:应缴财政专户款 贷：现金 财政返还时，根据财政安排款项

你好，新政府会计制度，从2019年开始实行，1月份的时候就会有账务处理。

计提工资 借：单位管理费用 贷：应付职工薪酬 预算会计不作处理。发放时借：行政支出 贷：财政拨款预算收入。财政会计借：应付职工薪酬 贷：财政拨款收入 其他应付款-个人部分社保 应交税费-个人所得税

请将问题的具体内容写出来

借单位管理费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷财政补助收入 借事业支出 贷财政补助预算收入

你好，今年应该使用新政府会计制度。折旧应该补提到2018年底，今年开始按月折旧。