你好，学员，能具体说的详细一些吗

1、工会经费=工资总额*2%。 2、“残保金”计算公式=(上年度单位在职职工总数×当地政府规定的征收比例-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区在岗职工年平均工资，上年度单位在职职工总数是指依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同的人员，上年度本地区在岗职工年平均工资以当地统计部门公布的数据为准。

工会经费的计税依据是什么 　　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。税务表中公会经费的计税依据是每月全部职工工资总额的2%来填写。

原始凭证是不能进行更改的

如果企业是营业外支出

可以 预付和费用只能开一次发票

1、人员人工费用.直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用. 2、直接投入费用. 3、折旧费用.用于研发活动的仪器、设备的折旧费. 4、无形资产摊销.用于研发活动的软件、专利权、非专利技术(包括许可证、专有技术、设计和计算方法等)的摊销费用. 5、新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费. 6、其他相关费用.与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费等.此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%. 7、财政部和国家税务总局规定的其他费用.

你好，不可以，你可以参照审计计提坏账的原则，来计提坏账

根据收入确认吧

其实就是销售收入。