你好没啥区别基本上一样的

从财务会计与管理会计的不协调,可以看出有必要对二者进行协调和沟通。但就目前的理论与实务来看， 想让财务会计与管理会计完全的沟通似乎是不现实的, 不过在某些方面,财务会计与管理会计的协调沟通是可能的。其主要原因是： 　　管理会计从财务会计中分离出来,但二者并非互不相关,他们之间有许多内在联系,这表现在：财务会计与管理会计的基本信息同源。财务会计与管理会计的主要经济指标相互渗透。正因为财务会计与管理会计之间的这种内在联系给二者的协调沟通提供了条件。 　　社会经济环境的变化及会计理论的不断完善和发展,给财务会计与管理会计的协调沟通提供了可能。随着社会经济环境的变化,会计科学本身也发生了一些变化。会计确认己不仅限于权责发生制基础,会计计量模式从原来单一的计量基础发展到五种计量属性,即历史成本、现行成本、现行市价、可实现净值和未来现金流量现值,这些为实现财务会计与管理会计协调沟通奠定了基础。 　　 　　三、财务会计与管理会计协调沟通的解决办法 　　 　　为了协调沟通财务会计与管理会计的某些差异,促进会计科学的发展,人们做了许多尝试和探索。笔者认为,要实现二者的协调沟通,可以采取以下的办法： 　　在财务会计日常核算中使用变动成本法, 使其与管理会计更易于衔接。与制造成本法相对应的变动成本法是指在组织常规的产品成本计算过程中,以成本性态分析为前提,只将变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将固定制造费用及非生产成本作为期间成本,按贡献式损益确定程序计量损益的一种成本计算模式。由于变动成本计算可以提供每种产品变动成本资料,这为分别确定它们的贡献毛益提供了便利条件。以此为基础,可以进行管理会计中的盈亏临界分析和量本利分析,也为正确地进行成本的计划、控制和经营决策提供了许多有价值的资料,而且变动成本计算还便于和标准成本、弹性预算和责任会计等直接结合,在计划和日常控制的各个环节发挥重要作用。因此,在财务会计中引入变动成本法可以使财务会计与管理会计更易于衔接沟通。 　　建立财务会计新的确认基础和多种计量模式。 　　在确认基础上,财务会计应突破只单纯建立在权责发生制基础上的唯一模式, 而要在权责发生制基础上,同时考虑到现金流量, 建立以权责发生制基础为主, 以现金流量为补充的两者相结合新的确认基础。通过处理,一方面协调了两门会计的确认基础,减少了管理会计的工作量；另一方面有利于企业投资的现金流量信息的对外报告,满足企业外部信息使用者的需求。 　　在计量属性上,财务会计应使历史成本、现行成本、现行市价、可实现净值和未来现金流量现值多种计量模式共存, 相互配合。由于金融创新和新金融工具的出现,使财务会计的计量基础和计量属性发生了根本性的变化。财务会计通过日常多种计量属性的信息收集,便于管理会计的进一步加工利用,以实现两门会计的协调沟通。 　　在评价与考核口径上,要求财务会计不仅要确认和计量债务资本成本,而且还要确认和计量权益资本成本。在投资项目立项时,管理会计对投资项目应用净现值法、现值指数法和内含报酬率法进行动态经济评价时,折现率或最低投资报酬率是一个重要的参数。在这里,折现率或最低投资报酬率的确定基础是资本成本,它包括债务资本成本和权益资本成本两部分。管理会计在评价投资项目时,只有投资项目的全部现金流量完全弥补其投资项目所需要的投入资本及资本成本时,该投资项目的实施才能增加企业的价值,从而该投资项目才被接受。但是,当投资项目建成投产转入正常的生产经营之后,投资项目实际经济效益的评价与考核责任,却由现行财务会计来完成。而财务会计在评价与考核投资项目的经济效益时,是用净收益指标来进行的。这样投资项目投产之后, 虽然有净收益,但却未必能增加企业的价值。因为现行财务会计只确认和计量债务资本成本,所以净收益中包括权益资本成本和真实利润两部分,包含权益资本成本的净收益未必能够完全弥补投资项目投入资本的亏本。正由于投资项目立项时的评价标准与投资项目建成投产之后的评价标准出现明显的脱节,使人们无法据以了解投资项目立项时要求达到的投资报酬率在以后的生产经营过程中是否得到了实现。所以要求财务会计不仅要确认和计量债务资本成本,而且还要确认和计量权益资本成本。在这一点上,可以通过“加权平均资本成本”这一指标来实际解决。通过加权平均资本成本这一指标来实际计算企业的净收益,再借以评价与考核投资项目的经济效益,就既考虑了债务资本成本,又考虑了权益资本成本,从而协调了投资项目的配置效益的评价与投资项目的使用效益的考核,使财务会计与管理会计在项目评价上达到了协调一致。 感谢您的提问

业务活动费用是指业务人员发生的费用，管理费用是指管理人员发生的费用支出。如果是管理人员发票的培训费记到单位管理费用。这个要看你们单位的岗位设置情况。如果是行政单位都已单位管理费用，事业单位区分业务部门和管理部门。

不会

你好1. 是得必须要备案的 2；     　一、两者定义不同。企业会计准则是指公认的企业会计核算原则和规范，是对企业会计对象进行确认、计量、记录和报告所应遵循的基本原则，在国际上通称“公认会计原则”。它是人们在会计工作的长期实践中总结、概括出来的，以保证会计信息的公允性、合法性。在西方，企业会计准则不是由政府制定，而是由民间的会计组织制定，并为大多数人所认可，因此被称为“公认会计原则”。我国的企业会计准则是由财政部制定并发布实施的。企业会计制度是指进行会计核算工作必须遵循的规范和标准，是对会计科目、会计报表作出的具体规定。我国的企业会计制度也是由财政部制定并发布实施的。在西方，通常只有企业会计准则，不存在企业会计制度。 　　二、两者侧重点不同。企业会计准则是以特定的经济业务（交易与事项）或特定的报表项目为对象，侧重于确认与计量，强调会计信息质量的基本要求、会计政策的选择和会计估计的作出等。企业会计制度则更注重会计科目的设置与运用、会计报表的格式及其编制方法。两者比较，准则更抽象一些，它为会计人员的会计核算提供了较大的选择空间，适应市场经济条件下对企业会计处理的基本要求。制度则更具体一些，易于掌握和操作，为广大会计人员所接受。 　　三、两者框架体系及其适用范围不同。我国现行的企业会计准则是由一个基本准则（1993年7月1日实施）和16项具体准则（自1997年陆续颁布实施）构成的。2006年2月15日，财政部发布新修订的《企业会计准则》，包括1项基本准则和38项具体准则。新会计准则体系从2007年1月1日起施行。首先在上市公司推行，并鼓励其他企业提前执行，力争在不久的时间内涵盖我国大中型企业。 　　我国现行的企业会计制度按照企业性质和规模，分为《企业会计制度》、《金融企业会计制度》和《小企业会计制度》三个方面，其实施时间及适用范围的规定。 　　四、两者对会计人员的职业判断能力要求不同。企业会计准则只是提供了一个会计处理的原则性规定，对会计职业判断能力提出了较高要求。企业会计制度对会计核算工作规定得更具体、更详尽，因而缺乏弹性，也并不要求会计人员具有较高的职业判断能力。也正因为如此，我国会计实务工作者目前还需要可操作性更强的“会计制度”这种形式，以便通过“会计制度”明确本单位应当使用哪些会计科目，发生会计业务时应当记入这些科目的借方还是贷方，期末应当如何编制会计报表等。

初级会计职称?初级管理会计师?同样是初级证书，有什么区别?初级会计职称和初级管理会计师有什么区别? 1、证书方向 会计主要有两个方向，一个财务会计、一个管理会计，财务会计以前的最低门槛是会计从业资格证书，现在取消了。财务会计是基础，如何做出帮助外部人士(投资人，债权人，政府等)作出有质量的决策的报表。财务会计又可称为“外部会计”，其侧重点在于报告企业的财务状况与经营成果，其具体目标主要为企业外界服务。 管理会计预测、决策、规划、控制、考核的依据，主要依赖于财务会计资料。管理活动的效果必须在财务会计资料中得到体现，离开了财务会计，管理会计就成了空中楼阁。其侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究，以便向企业内部各级管理人员提供预测决策和控制考核所需要的信息资料，其具体目标主要为企业内部管理服务。 2、考试时间 初级会计师 我们统计过初级职称的考试时间，一般来说是每年的5月份考试，报名时间是上一年的11月份。初级会计一年只有一次考试机会，2019初级会计职称考试报名时间已结束，考试时间在次年5月。 初级管理会计师 初级管理会计师考试拟举行三次，分别为4月21日、7月28日、11月24日。 3、考试科目 初级会计职称 《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时;两个科目连续考试，分别计算考试成绩。两科成绩都超过60分即可获得初级证书，单科通过无效。 初级管理会计师 《管理会计概论》、《管理会计职业道德》、《预算实务》和《成本管理》。四门科目综合一张综合试卷。单选题、多选题、简答题。100分满分，60分通过。 4、报考条件 初级职称 现在的初级职称，要求的是高中学历及以上。会计从业资格证取消，2018年报考人数持续增多，以及现在基层会计人员过多，精英人才较少的现状，在国家增加更能体现职业水平的这一要求的基础上，初级职称最有可能增加的门槛就是学历这一要求了。 初级管理会计师报考条件 1、大专及以上院校财会类、管理类、统计类、计算机、工程类相关专业在校学生; 2、中专学历，具备3年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员; 3、大专及以上学历的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位工作经验的人员; 4、获得会计、审计、统计、计算机、工程类等经济类、管理类上岗证的人员。 满足以上任意一项条件即可报名。 5、考后前景 财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪6K左右。 管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K 从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。

预算管理委员会： ①制定颁布企业全面预算管理制度， 包括预算管理的政策、措施、办法、要求等；②根据企业战略规划和年度经营 目标，拟定预算目标，并确定预算目标分解方案、预算编制方法和程序；③组 织编制、综合平衡预算草案；④下达经批准的正式年度预算；⑤协调解决预 算编制和执行中的重大问题；⑥审议预算调整方案，依据授权进行审批；⑦审 议预算考核和奖惩方案；⑧对企业全面预算总的执行情况进行考核；⑨其他 全面预算管理事宜。 财务管理部门： (一) 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。 (二) 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。 (三) 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。 (四) 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 (五) 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 (六) 负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。 (七) 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。 (八) 负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。 (九) 协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。 (十) 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 (十一) 负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。 (十二) 负责先进管理，审核收付原始凭证。 (十三) 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。 (十四) 负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作 其实您仔细看两者的职责区别，只要职责中带有预算的，基本上都是预算委员会的职责。

财务会计账是整个公司所有的账务，台账是依据某个事项建立的，一般台账类似与会计账的一个辅助核算科目

对，凭证传递包括了账务处理

您好，财务主管，总账会计，也要和许多人协调的，主要和各自分管的业务方面的人员协调沟通。

总账会计通常是负责总账的核算，登记等 主管会计，会计主管，会计经理其实差不多，没有什么太大区别，叫法不同 会计总监，顾名思义，就是全面领导公司的财务工作，指定财务策略，辅助决策等等