您好，分录为 借：在建工程 12.5 贷：应付职工薪酬--工资 12.5 借：其他应收款--代垫医药费 0.5 应交税费--应交个人所得税 2 贷：银行存款 2.5

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一、为什么要转变工作作风 作风关乎命运，作风决定成败。良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，是决定事业成败的关键。可以说，我们地税事业的兴衰成败就决定于我们是否有良好的工作作风。转变工作作风既是适应新常态的客观需要，也是广大地税干部职业道德的内在要求，更是推进税收征纳关系和谐的必然选择。当前，经济社会发展步入新常态，良好的工作作风是我们全系统树立干事创业形象，调动广大干部职工积极性，增强干群凝聚力，推动各项工作健康有序发展的重要力量。 二、怎样转变工作作风 转变工作作风的关键是解决“人”的问题，干部作风建设应抓住“人”这一中心来开展。结合干部队伍现状和税收工作实际，我认为抓好税务系统干部作风建设应从以下四个方面入手。 一是要领导带头。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。转变作风关键是领导带头，重点是落到实处，难点在于长期坚持。作风建设有个上行下效的问题，从某种意义上讲，一个单位的作风不仅是抓出来的，更是领导带出来的。首先要求领导要在作风建设中身体力行，当好表率，发挥好示范作用，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。只有领导坚持做到了“从我做起”，才能要求人人“从我做起”。其次，作为领导，仅仅自己做好还不够，还要敢抓敢管，具备“不抓作风建设是失职，抓不好作风建设就是不称职”的勇气和决心。当队伍当中出现不良作风时，不可装聋作哑视而不见，也不可熟视无

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您好同学，一般是一个出纳（可以再负责除费用，应收应付款和档案保管之外的其它一些财务工作） 另一个主要是会计工作，除了出纳之外的工作由他来做。 五个人一般是一个出纳（负责银行与现金），一个费用会计主要是费用审核，一个往来会计，负责核对往来款。一个主管（负责报税等）一个是其它杂事。

1.违反。唐某承担了管理层职责 2.违反。项目组成员不应当接受礼品 3.违反。项目组成员的直接近亲属不应当与被审计单位有直接经济利益 4.违反。李某应当调离该项目组

你好，你这里选择C 的，同学