同学你好！小企业会计准则，处理就是相对简单的 比如    不涉及以前年度损益调整   融资租入固定资产的话   也不需要未确认融资费用核算    利息部分    并入固定资产的

你好 助理会计属于财务会计 管理会计属于从事管理方面的会计 属于财务会计的领导

财务会计指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。 会计核算（financial accounting）以货币为主要量度，对企业、机关、事业单位或其他经济组织的生产经营活动或预算执行的过程与结果进行连续地、系统地记录，定期编制会计报表，形成一系列财务、成本、成本指标，据以考核经营目标或计划的完成情况，为经营决策的制定和国民经济计划的综合平衡提供可靠的信息和资料。其基本方法主要有设置...

1.适用范围不同 预算会计适用于各级政府财政部门、各级行政单位和各类事业单位，适用对象具有明显的非营利性，所以又称为非营利组织会计。而企业会计适用于以营利为目的的从事生产经营活动的各类企业。 2.会计核算的基础不同 预算会计中，财政总预算会计和行政单位会计以收付实现制为会计核算基础；事业单位会计根据单位实际情况，分别采用收付实现制和权责发生制。企业会计均以权责发生制为会计核算基础。 3.会计要素构成不同 预算会计要素分为五大类：即资产、负债、净资产、收入和支出。企业会计要素分为六大类：即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。即使相同名称的会计要素，其内容在预算会计与企业会计上也存在较大差异。 4.会计等式不同 预算会计的恒等式为：资产十支出=负债+净资产十收入。企业会计的恒等式为：资产=负债十所有者权益。

财务会计和预算会计区别在于： 　　1、两者之间的会计要素不同：财务会计的会计要素为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润；预算会计的会计要素为资产、负债、净资产、收入和支出。 　　2、两者之间的会计等式不同：财务会计的会计等式为“资产+费用=负债+所有者权益+收入”；预算会计的会计等式为“资产+支出=负债+净资产+收入”。 　　3、两者之间所适用的会计核算基础不同：财务会计一般以权责发生制为会计核算基础，而预算会计一般以收付实现制为会计核算基础。 　　4、两者之间的核算目标不同：财务会计的核算目标在于实现企业利润的最大化，而预算会计的核算目标在于反映单位的预算收支状况。

你好，会计信息管理和会计专业有啥区别？ 【会计专业】 　　培养目标：培养具有良好思想政治素质和职业道德，具有良好会计诚信和敬业精神，熟练掌握会计、审计基本理论和实践技能的、可塑性强的实践型中、高级会计人才。 　　就业方向：企事业单位的出纳、会计核算、管理会计、资金筹划、财务分析等岗位工作;基层金融机构(如银行基层办事处、分理处、营业部、所等)的会计主管岗位、会计核算岗位;内部审计及电算化审计岗位的工作。 　　【会计信息管理专业】 　　培养目标：培养具有良好思想政治素质和职业道德，具有较高的财务信息管理理论水平和较强的专业管理技能，能胜任各类企事业单位、咨询代理机构的财务信息管理工作，能够运用信息管理知识进行理财筹划的高素质会计信息管理人才。 　　就业方向：企事业单位财务信息化、会计信息系统的实施与管理工作;财务管理、经济分析与成本核算、内部审计等基础工作;出纳、结算、制证、记账、财务报告及纳税申报等专业技术性工作。

你好，“技能会计”这个名词还是第一次听见，是什么概念？

你好，学员，这个变动不大的

财务费用与销售费用、管理费用的主要区别是： 一、核算的范围不同： 1、财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的各项费用。 2、销售费用指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用。 3、管理费用是指企业或项目行政部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。 二、费用归集不同： 1、财务费用包括企业生产经营期间发生的利息支出（减利息收入）、汇兑净损失、金融机构手续费，以及筹资发生的其他财务费用如债券印刷费、国外借款担保费等。 2、销售费用包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 3、管理费用包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、无形资产摊销费、递延资产摊销费、业务招待费、坏账损失以及其他的管理费用。 扩展资料管理费用的计算规则： 1、工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用、福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整 2、工会经费公司按应付工资2%计提的工会活动经费。 3、职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用。开支的范围主要有培训教材费、师资费、外委培训费、培训教师以及外委培训人员的差旅费、交通费等，培训领用的消耗品和零配件等。 住房公积金是公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）. 4、养老保险费是公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除） 5、失业保险费是公司为职工缴纳的失业保险费用、医疗保险费、公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除。 6、折旧费是公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋、围墙、道路、设备）、办公设施、运输工具计提的折旧费用 7、办公费是公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品、办公耗材、标牌、印章、设计用图纸费、对内业务宣传（如横幅及各种活动宣传用品）。 8、差旅费是公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费、住宿费、过路过桥费、会务费、补助、出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等

1.原始单据:实体公司使用的原始票据多是各类手写单据和电子单据以及打印发票等;一些电子商务公司使用发票,更多的企业使用收款和付款凭证的屏幕截图等证明直接开印发票。 2.会计科目:在收付款这一方面,实体公司多使用现金和银行存款等等会计科目;据了解几乎所有的商业企业都是网购的消费者,使用的是网上移动支付手段。因此,在核算公司的业务收支时,大部分的结算账户都与京东支付、支付宝、**等其他货币...