你好 若残疾导致不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但需要提前三十天通知。同时承担一定的补偿金 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

登记项目研发明细专账，专账明细账就是明细开支

这类题目没有标准答案，你可以参考一下思路。 1，方案一采用的是扩张、抢占市场策略。方案二，虽然是抢占市场，但是利润会被降低，同时质量不保证，这可能会导致抢占的市场，在后面很快流失。如果采用该方案，是需要考虑对现有品牌产生的影响、利润方向被分离的影响。 2，该项目投资，首先要考虑短期内对现金流量的影响，后期对长期现金流量及品牌市场的影响。前期的投资1500万，按预期后面的分享收益年产量13200万是足以值得 投资的。但是还要考虑其现在的战略是否足以支撑实现。 3，该项目采用多元化经营战略和规模化战略相结合。考虑平衡计分卡进行综合评价，通过学习、内部流程、财务、顾客四个维度进行评价。产品质量合格率、存货周转率、利润率、客户满意度等进行评价。 4，按项目概况而论，这里是产生了显著经济交易，年产值如果达到13200万，直接带动现金流量。

你好，没有关系的，以年报为最终数据

你好?报名没参加考试不影响的

经济普查是企业自行申报，不会对企业的实际资产进行勘察

发生资本化支出 借：研发支出——资本化支出 贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬等 发生费用化支出 借：研发支出——费用化支出 贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬等

您好 这题目的答案是正确的

这个的话 是有一定责任的 属于提供虚假的统计信息

你好，汇算清缴会返还的这个