学堂会员08：回复杨颖老师 照片上传的，只能这样了

杨颖老师：回复学堂会员08你先归集A、B 产品领用材料 工资、制造费用 首先要确定耗用的制造费用

学堂会员08：回复杨颖老师 就是不会算

杨颖老师：回复学堂会员08根据第三问得出A分配制造费用66000 B制造费用44000 根据一资料A产品的领用材料 740000，期初A材料金额220000，合计960000，在A完工产品和在产品分配 960000/（840+160）=960 完工产品840件，840*960=806400，A在产品=960000-806400=153600 在按上述方法计算A产品的工资，制造费用 但在分配工资、制造费用的时候，是按约当产量分配的 期初数+本月发生额/（840+160*50%） 期初+本月发生=完工产品+在产品

冷傲的毛衣：回复紫藤老师 计算过程到底怎么理解啊 别人说要列示 这样有很大的误导性

紫藤老师：回复冷傲的毛衣题目说不要列出计算过程，过程就是这个数字怎么得来的，比如是A*B等等得到的

海中：回复吴月柳 初级的考前押题试卷《题库里的》

张壹老师：回复小木木1232019年会计计提折旧75万,税法提折旧100万,产生税会差25万. 25万在2020年1月税率变成15%,要按15%算期末递延所得税负债余额 实际交税金额为(1000-25)*25%=243.75 递延所得税负债=25*15%=3.75 借:所得税费用 247.5 贷:应交税费-应交所得税 243.75    递延所得税负债 3.75

左岸~l i：回复丁丁 我理解是用月工资计算，但计算年限不是最高12个月吗选项B的工作年限是按16年计算而不是12年计算的？

丁丁：回复左岸~l i同学，你好！如果月平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 即如果杨某月工资高于3500*3=10500，则按照10500*12计算赔偿。 但是杨某的月工资6400元，因此不适用此条规定

左岸~l i：回复丁丁 理解了，谢谢老师解答！

丁丁：回复左岸~l i不客气，有空给个评价，多谢支持

董老师：回复我就是明星您也可以分解，15000乘以1.2，加上6000乘以1.2乘以9/12

小文：回复小石老师 视频课程得看两遍吗？如果视频课程看一遍，把题库里所有的题练习一遍，这样能行吗

小石老师：回复小文不需要看两遍，那样太浪费时间了，如果有重点章节一遍无法理解的话，可以重复听。 视频课程看一遍，把题库里所有的题练习一遍，到考试前10天半个月的时候做真题试卷、模拟试卷。

小文：回复小石老师 好的，谢谢老师

小石老师：回复小文不客气，如有帮助请给个好评！祝生活愉快！

唯咿：回复文静老师 他不是确认累积带薪缺勤的金额吗，没说确认费用啊

文静老师：回复唯咿复式记帐，借成本费用贷应付职工薪酬-累计带薪缺。借贷必相等，所以成本费用金额=累计带薪缺勤金额。我换了一种表达，同学