你好； 这个没有规定的； 看你们当地教育局的要求 一般都会有收费标准的

现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。

您好 ，您实际有用煤吗，没有就是0

福利费是工资的14% 工会经费是工资的2% 职工教育经费是工资的2.5% 请注意,在新企业所得税法中 首先,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除 你所问的三项费用的扣除也不能用计提数扣除,直接,税法的规定也是按实际发生数扣除 其中职工教育经费如果当年发生不足扣除比例的,可结转下年继续扣除

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是： 1、职工福利费是工资薪金总额的14%； 2、工会经费是是工资薪金总额的2%； 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%

你好，大概是6000-8000左右，根据实际情况

一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的： 应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的： 应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 工资表参考

你好，工资范围要根据当地的生活水平来定工资，工作范围是看公司分工的明确性，比如一些小公司就是要会计全部干完财务的所有工作

您好，一般是100-120元/天。 http://www.cmifzc.org.cn/news.asp?vid=1854

你好，标准算法是5000/21.75*2这个是需要扣除的请假工资

你好，每个地方的缴费税率不同的，具体请咨询你们社保局