医疗支出,即医院在开展医疗服务及其辅助活动过程中发生的支出,包括人员经费、耗用的药品及卫生材料支出、计提的固定资产折旧、无形资产摊销、提取医疗风险基金和其他费用,不包括财政补助收入和科教项目收入形成的固定资产折旧和无形资产摊销. 其中,人员经费包括基本工资、绩效工资(津贴补贴、奖金)、社会保障缴费、住房公积金等.其他费用包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费等.

会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。 权力与责任： 　　1．贯彻执行国家财税法规政策，参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定； 　　2．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施； 　　3．负责组织固定资产和资金的核算工作； 　　4．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续； 　　5．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件； 　　6．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料； 　　7．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理； 　　8．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术； 　　9．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配； 　　10．参加生产经营会议，参与经营决策；

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交费税率不需要核对，这个一般是社保局给定的 主要看你缴费基数 这个是你们单位给员工交那社保的工资表，就是提供给社保局工资表的应发工资

不同类型的企业成本会计工作差别很大;在同一类型的企业里，若分工不同，工作流程也会有所不同。各单位的岗位职责也可能不同，一般成本会计包括成本计算、成本分摊、成本结转、成本报表等相关工作内容。 成本会计工作包括成本核算和成本分析。 成本核算： 1.整理各项费用并进行归集和分配； 2.做记账凭证并登账； 3.月末对费用进行核算； 4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。 成本分析： 1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较； 2.成本分析报告。 可以学习学堂成本的课程 搜索成本就找到课程

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