职业能力综合测试就是测试专业水平的能力（可能考多方面的知识，如财务人员：考核算能力、税务能力、审计能力等）

上市公司执行《会计准则》，大型企业可以参照《会计准则》执行，未上市的公司执行《小企业会计准则》

你好！ 麻烦把问题重新发一下。

应收账款，借方，应该收对方的钱，贷方就是归还你的钱，如销售商品，借应收账款100，贷主营业务收入100，他回款给你100元，借银行，贷应收账款100. 预收账款，就是没有发货了，先预收的钱，借银行，贷预收账款，当货发了以后确认收入，借预收账款，贷主营业务收入 应付账款，就是采购回来没有付款，借库存100 贷应付账款100，后期付款时，借应付账款，贷银行存款。

就是把每天连续的时间人为的分成1个月或者一个季度，一年等

你好，将原来做错的分录用红字冲销。

计提的职工薪酬应付而未付的金额

会计分期(会计核算的四个基本前提之一)，又称会计期间，是指将一个企业持续经营的生产经营活动划分为一个个连续的、长短相同的期间。

（１）出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。 （2）出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一

与主营收入有关的计入成本，无直接关系的计入管理费用