1、每月计提单位及上级经费时： 　　借：管理费用——工会经费 　　　　贷：应付职工薪酬——单位工会 　　　　　　应付职工薪酬——上级工会 　　2、上缴工会经费时： 　　借：应付职工薪酬——单位工会 　　　　应付职工薪酬——上级工会 　　　　贷：银行存款 　　3、收到经费返还时： 　　借：银行存款 　　　　贷：应付职工薪酬——工会经费 　　若本单位工会不单独核算，由财务部代管的，分录如下： 　　借：应付职工薪酬——工会经费 　　　　贷：其他应付款——工会经费 　　发生相应支出时： 　　借：其他应付款——工会经费 　　　　贷：银行存款 　　工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

你好！账务不难，但想做好不容易，盘点比较麻烦

您好，学员，计入管理费用---劳动保护费。

http://www.acc5.com/course/course_576/learn/lesson_5490

你好，现在这个时间可以直接一起计提到7月

1、每月计提单位及上级经费时： 　　借：管理费用——工会经费 　　　　贷：应付职工薪酬——单位工会 　　　　　　应付职工薪酬——上级工会 　　2、上缴工会经费时： 　　借：应付职工薪酬——单位工会 　　　　应付职工薪酬——上级工会 　　　　贷：银行存款 　　3、收到经费返还时： 　　借：银行存款 　　　　贷：应付职工薪酬——工会经费 　　若本单位工会不单独核算，由财务部代管的，分录如下： 　　借：应付职工薪酬——工会经费 　　　　贷：其他应付款——工会经费 　　发生相应支出时： 　　借：其他应付款——工会经费 　　　　贷：银行存款 　　工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。