所有者者权益包括实收资本（股本）、资本公积、其他综合收益、盈余公积、未分配利润

第一，会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。 第二，会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展。 第三，会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。

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明细账有基本的格式要素，主要包括总账科目名称，业务生成日期、凭证编号，业务摘要及金额等。通常情况下，摘要的填写，应当要与记账凭证的摘要相一致

你好，负债类科目，短期借款，应付账款，应付票据，其他应付等等，权益类科目，股本，股本溢价，资本公积，未分配利润，累计综合收益，库存股。收入类，主营业务收入，其他业务收入，投资收益、公允价值变动损益等等，

营运资本的管理，投资，筹资

收入，成本，期间费用，资产减值损失，，营业外收入，营业外支出，所得税费用

你们是酒吧餐饮行业吗？你负责的具体会计岗位。

你好，我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。 岗位工资： 岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。 薪级工资： 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资： 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴： 事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。

初始计量指的是对一项业务（主要涉及资产）入账时针对入账金额和入账方式（科目）等得核算计量； 后续计量是对经初始计量后价值变动的资产和负债进行的新起点计量，不仅要对资产和负债的价值变动进行反映，而且要对因价值变动而产生的损益进行反映。 比如说固定资产购入按照成本入账就是初始计量，以后每期折旧或者计提减值就是后续计量

您好，成本费用包括直接费用、制造费用和期间费用。直接费用包括直接材料费、直接燃料动力费、直接工资和其他直接费；期间费用包括管理费用、财务费用和销售费用。其中直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用计入产品制造成本，也称生产成本。

薪酬包括：工资、奖金、津贴和补贴；福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。