一、月初的工作内容 1．进行网上申报，按不同税种分别填写纳税申报表，进行国税和地税的网上申报，并打印出报表。 2．根据“应交税费”科目的贷方余额划转税款，进入纳税科目。 3．到税务机构进行税款缴纳，取回完税凭证，报送相关报表。 4．根据完税凭证编制税款缴纳的记账凭证，完成上月的税务处理工作。 二、月中的工作内容 1．每天根据所发生的涉税业务的原始凭证编制记账凭证，并在“应交税费”明细账上登记。 2．做好发票的购买、领用、开具、验收、保管工作。 3．做好退税和减免税的办理工作。 4．积极配合税务机关征管员做好对本企业的税收征管工作，包括企业情况介绍、资料提供、纳税情况汇报等。 5．做好相关新税收政策的关注与学习。 6．做好纳税筹划。 7．做好税法宣传、解释工作。 8．做好其他特殊工作。如税务变更登记、税务稽查等。 三、月末的工作内容 1．做好“应交税费”科目的总分类账登记工作，并与明细账进行核对，进行月度结转，将各相关科目结出余额。 2．将开出的各种发票进行汇总，编制发票使用汇总表。 3．将收到的各种发票重新进行检查，并到税务机关进行认证确认。 4．编制发票领用月报表，检查空白发票的库存数。 5．按照税务机关的规定，办理预缴税款的业务。 6．对检查出来需要调整的账项，按会计制度、会计准则和税法要求进行调整。 四、年末的工作内容 1．对全年的涉税业务进行汇算清缴，需要调整的账项按税法进行调整，该补缴的税款进行补缴。 2．编制并上报各种税务年报，并进行网上申报。 3．协助税务机关做好税务各项工作。

1）会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；（2）会计职务与审计职务分离；（3）支票保管职务与印章保管职务分离；（4）支票审核职务与支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他会计人员不得兼任； （5）银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章不得由同一部门或个人办理合同业务

您好，一般一月份会计忙着确定上年度的决算报表的，具体工作，编制凭证，审核凭证，查看科目余额，看上月该做的账做好没？出具上年12月份报表，与老板沟通，如果不符合老板要求，看还能不能修正，出完报表，还要报税。需要看看年底结账的课程的。

财务经理： 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作； 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8、管理与银行及其他机构的关系； 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作； 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

你好，一般是从资产负债表入手的

您好，要提高这些能力，一个是要熟练掌握理论知识，多学习，考过会计师职称，再一个就是从实际操作中摸索经验，也就这两个大的方法吧。

你好， 内审主要内容： 　　1、加总相关明细账户余额与总账余额比较核对二者是否一致。　　2、运用统计抽样，抽查会计记录，从凭证到账户。　　3、巡视库房，抽查清点库存药品、器材等账面存货，确定存货的保管情况以及存货资产的存在性、完整性及计价的准确性。　　4、清查固定资产，确定资产的管理、使用情况以及增减值情况。　　5、盘点现金，核对银行存款余额，确定货币资金的安全性及账实核对情况。　　6、函证主要往来账户余额，选取无法函证或未取得回函的重要账户实行替代程序，确定往来结算的准确性。　　7、审核收费系统的收入日报表、药品销售日报表、现金收入日报表，交叉核对并与系统核对一致。　　8、审核各类经济合同，对重要合同签订的招、投标及执行情况进行审查与评价。　　9、审查工程的预、决算资料，复算工程量，确定工程支出的合理性、准确性。　　10、检查采购计划、采购合同与发票、入库单、付款支票是否一致。　　11、采用分析性复核程序，审查成本计算的准确性、折旧计提的正确性等。　　12、检查涉税项目，确定被审计单位是否遵守国家税收法律、法规及其他规定，是否按时、足额缴纳税款。　　13、审核费用的发生情况、审批手续，确定其真实性、合法性、合理性。　　14、其他审计程序。　　内部审计人员通过执行初步调查、符合性测试和详细审查，收集适当的、有用的及相关的审计证据，并通过分析与评价形成审计发现，并提出适当的审计建议。

收入和支出；还有材料收发存

你好，资金管理自查是企业在一定的时间段内对资金管理工作进行检查，无规定格式和流程，但可以参照常规的检查内容，检查内容一般包括资金的使用和管理情况、财务部门设置情况等，资金的使用主要从现金流方面进行检查，管理主要从资金内控方面进行检查，财务部门设置从岗位到执行方面进行检查，财务要制度的是财务制度，不同的企业财务制度的内容大体相同，但细化程度不一样，有些的只简单制订了现金管理、费用报销等制度，有些会细化到流动资产管理、长期资产管理、现金管理、收入管理、成本费用管理等等。

看你单位要求一般是记账

同学您好，你可以借鉴服务行业的小企业会计科目

台账就是指手工明细表，是根据实际工作所需的信息编制的。

财务类职位涉及的岗位非常多：出纳，核算岗位，审核岗位，税务管理岗位，往来账岗位，结算岗位等等