您好 先去银行开户 税局报道 签订三方协议 开通网上申报 等

你好，仅供参考，高级会计师考试大纲，具体内容如下： 第一章企业战略与财务战略 【基本要求】 (一)掌握战略管理的程序 (二)掌握企业总体战略、经营战略与职能战略类型及选择 (三)掌握波士顿矩阵(BCG)和SWOT模型的应用 (四)掌握财务战略类型及选择 (五)熟悉战略管理的内涵与目标 (六)熟悉财务战略的分类与选择 (七)了解不同类型经营战略的特征与适用条件 (八)了解 PESTEL分析法与迈克尔·波特五力模型

1.探亲路费 2.冬季取暖补贴 3.防暑降温费 4.独生子女补贴 5.工作服洗补费 6.托儿补助 7.独生子女费 8.职工死亡丧葬费及抚恤费 9.职工生活困难补助 10.劳动保护的各种支出 11.离休、退休、退职人员待遇的各项支出 12.出差补助 13.误餐补助 14.解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金

你好，同学。 这类是属于金融，通常是6%增值税率的。

您好，首先恭喜您，注会职称拿到后，可以进事务所，可以到培训机构当讲师或者答疑老师，也可以到大公司做主管哦。选择多多，

你好，申请审批一般纳税人资格就是了 就是核算应交税费-应交增值税的明细科目发生了变化

参考一下会计交接 1、交接前的准备工作。 会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作： ①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕； ②尚未登记的账目应当登记完毕。结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 ③整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 ④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。 ⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。 2、移交点收。 移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。 具体要求是： ①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。 ②有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。 ③会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。 ④银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如

您好 暂估就是看你企业实际情况 你就是预估也就是季报时可以少交所得税 但是汇算清缴时你没有发票回来 还是要交税的 没有单独讲这个的课程。可以看一下成本和汇算清缴课程参考一下

您好，需要填写日期，并把状态转为非正常状态

您好，要关注她是一套账还是两套账，税务是如何处理的，看看有没有啥那问题， 提供写解决建议

每周汇报周报表啊，本周的资金使用情况，资金的应收应付情况，汇报一些最新的财务税务规定，对本公司的这一周的财务计划的完成做一个总结，对下一周的工作的一个安排。。

一般问你的学历、专业、职称、从事会计工作多少年、做过哪方面财务工作、用过什么财务软件、为什么离开以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。作为应聘会计,在面试时，不管考官如何提问，要让人感觉你是一个沉稳细心的人,留下一个好的印象是很重要的。更要让对方知道你的专业知识、职业素质和实践经验。当然，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该采A方面做滴准备。