您好，如您所述，应该没报名考今年的初级考试吧。那就先把实操的弄明白了，明年报考初级就可以了。这个可以两手抓了，既要学好实操，也要考考称职。

您好 如果您当地中级报名不看会计证的话 您明年可以报考中级 注会

http://www.docin.com/p-345434683.html你好，这是财务主管的绩效考核 https://wenku.baidu.com/view/561dba2f2af90242a895e513.html财务会计绩效考核内容

同学你好 你等下来之后填写

主要是财务管理方面的内容，经济法，会计实务比初级加深了很多 如果你有这个基础，符合条件，是可以直接考中级的

《会计师事务所岗位职责》 　1．负责与收银有关账目来往的会计师职责： 　　（1）制定会计操作规程，控制及平衡预付定金，计算一切应付的佣金； 　　（2）编制每月的会计应收账款报告书； 　　（3）处理会计争端及疑问，与信用部经理解决逾期已久而未付账目，并处理乱账； 　　（4）负责保存企业内客户须按时支付的账目的记录； 　　（5） 负责审阅合同中有关的协议、价格及安排，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。 　　2．负责企业日常所有费用（薪金除外）支出的会计帅职责： 　　（1）核对及处理企业内支付的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人发票的月结单； 　　（2）根据企业支付情况做出分析报告供领导参考，以便控制费用开支，搞好平衡，不超出预算； 　　（3）对企业日常所支付的费用进行统计和控制，掌握银行存款余额的记录； 　　（4）处理订单、收入及支出的记录。 《总会计师岗位职责》 1．全面管理企业日常财务会计工作； 　　2．控制预算案，指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行； 　　3．管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部；负责管理会计事务、出纳、收入核算业务等； 　　4．在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算； 　　5．建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作； 　　6．监督编制预算表、现金流量报告； 　　7．提议薪金工资率的增减，对财务部人员的编制提出意见； 　　8．负责与各个部门进行业务沟通； 　　9．制定每个岗位的工作职责。工作程序，建立各种物资、资金管理制度； 　　10．审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同讲行会签； 　　11．对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。 《会计人员岗位职责》及 《出纳人员岗位责任制 》 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。 《会计员的岗位责任制》 1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.认真计算财务成果及各种税金。 5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理

你好，不会的作废的不要担心正常来就好

没有经验就学习学堂的实操 你报名老师应该是给你根据你的实际情况制定过学习计划 两条腿走路：一边学习实操 一边学习中级 两不误 财务软件必须学 都是软件做账 不学软件你不会做账

你好，在校财会专业的学生，或者刚工作不久的从业人员

有从业资格证和高中以上文凭就可以了