同学，你好，您的计划想法很好。

你好，政府会计的账务比较简单，没有利润，没有纳税，建议你看看新政府制度的书籍或者是学习实操

你好，同学 借，银行存款50000 贷，其他应付款50000 借，资金结存50000 贷，其他预算收入50000

1.出资代建的项目，与政府签订建设协议，将200万作为应收政府的款项，同时确定收入，结转成本，你们建筑业发票给政府。 2.租房，跟政府签订租房协议，在此协议中体现应收政府的200万建筑款抵减房租，房租体现为应付账款，这样应收和应付就可以清帐了。

你好，C.中央水库移民扶持基金 D.森林植被恢复费

你好，初级会计涉及成本会计和财务会计比较多，行政事业会计比较少

你好，差不多就是这样 财政直接支付 1. 收到“财政直接支付入账通知书” 财务会计下： 借：固定资产 / 应付职工薪酬 / 业务活动费用 / 库存物品等 　　贷：财政拨款收入 同时，预算会计下： 借：行政支出 / 事业支出等 　　贷：财政拨款预算收入 2.年末，本年度预算指标数与当年实际支付数的差额 财务会计下： 借：财政应返还额度——财政直接支付 　　贷：财政拨款收入 同时，预算会计下： 借：资金结存——财政应返还额度 　　贷：财政拨款预算收入 3.下年度，恢复额度后发生实际支出时 财务会计下： 借：业务活动费用 / 单位管理费用 /库存物品等固定资产 / 应付职工薪酬 / 库存物品等 　　贷：财政应返还额度——财政直接支付 同时，预算会计下： 借：行政支出 / 事业支出等 　　贷：资金结存——财政应返还额度 财政授权支付 1.收到“授权支付到账通知书” 财务会计下： 借：零余额账户用款额度 贷：财政拨款收入 同时，预算会计下： 借：资金结存——零余额账户用款额度 贷：财政拨款预算收入 2.按照规定支用额度 财务会计下： 借：库存物品 / 固定资产 / 应付职工薪酬/ 业务活动费用等 贷：零余额账户用款额度 同时，预算会计下： 借：行政支出 / 事业支出等 贷：资金结存——零余额账户用款额度 3.【未使用】年末，根据银行提供的对账单，注销零余额账户用款额度 财务会计下： 借：财政应返还额度——财政授权支付 贷：零余额账户用款额度 同时，预算会计下： 借：资金结存——财政应返还额度 贷：资金结存——零余额账户用款额度 4.【未下达】年末，本年度财政授权支付预算指标数＞零余额账户用款额度下达数 财务会计下： 借：财政应返还额度——财政授权支付 贷：财政拨款收入 同时，预算会计下： 借：资金结存——财政应返还额度 贷：财政拨款预算收入 5.下年初，恢复上年未使用的零余额账户用款额度或收到财政部门批复的上年未下达零余额账户用款额度 财务会计下： 借：零余额账户用款额度 贷：财政应返还额度——财政授权支付 同时，预算会计下： 借：资金结存——零余额账户用款额度 贷：资金结存——财政应返还额度 资产和负债 固定资产 （资产） 取得固定资产，财务会计下： 借：固定资产 应交增值税——应交税金（进项税额） 贷：银行存款 同时，预算会计下 借：事业支出 贷：资金结存一货币资金 计提折旧时，财务会计下： 借：业务活动费用 贷：固定资产累计折旧 【注意】无预算会计处理 应缴财政款（负债） 1.单位取得或应收按规定应缴纳财政的款项时，财务会计中： 借：银行存款、应收账款 贷：应缴财政款 单位上缴应缴财政的款项时，按照实际上缴的金额， 借：应缴财政款 贷：银行存款 【解释】由于应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理现金收支，因此不进行预算会计处理。 应付职工薪酬 （负债） (1)计算应付职工薪酬时，财务会计中 借：业务活动费用 贷：应付职工薪酬——基本工资 ——绩效工资 ——其他个人收入 (2)代扣个人所得税时，财务会计中 借：应付职工薪酬——基本工资 贷：其他应交税费——应交个人所得税 (3)实际支付职工薪酬，财务会计中 借：应付职工薪酬一基本工资 ——绩效工资 ——其他个人收入 贷：银行存款 同时，预算会计中： 借：事业支出 贷：资金结存——货币资金 (4)上缴代扣的个人所得税时，财务会计中 借：其他应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 同时，预算会计中： 借：事业支出 贷：资金结存—货币资金 非财政拨款收支业务 事业（预算）收入 1.在实现应上缴财政专户的事业收入时，财务会计中： 借：银行存款、应收账款 贷：应缴财政款 向财政专户上缴款项时： 借：应缴财政款 贷：银行存款 收到从财政专户返还的事业收入时，财务会计中： 借：银行存款 贷：事业收入 同时，在预算会计中 借：资金结存——货币资金 贷：事业预算收入 2.实际收到预收款项时，财务会计中： 借：银行存款 贷：预收账款 同时，在预算会计中 借：资金结存——货币资金 贷：事业预算收入 以合同完成进度确认事业收入时，按照基于合同完成进度计算的金额，财务会计中： 借：预收账款 贷：事业收入 3.采用应收款方式确认的事业收入，根据合同完成进度计算本期应收的款项，财务会计中： 借：应收账款 贷：事业收入 实际收到款项时， 借：银行存款 贷：应收账款 同时，在预算会计中 借：资金结存——货币资金 贷：事业预算收入 4.其他方式下收入，按照实际收到的金额，财务会计中： 借：银行存款、库存现金 贷：事业收入 同时，在预算会计中 借：资金结存一货币资金 贷：事业预算收入 5.增值税 财务会计中，按照实际收到的金额扣除增值税销项税额之后的金额入账； 预算会计中，按照实际收到的金额入账 6.期末 单位应当将“事业收入”科目本期发生额转入本期盈余，财务会计中： 借：事业收入 贷：本期盈余 同时，在预算会计中， ①按照专项资金收入金额， 借：事业预算收入 贷：非财政拨款结转——本年收支结转 ②按照非专项资金收入金额， 借：事业预算收入 贷：其他结余 捐赠（预算）收入和支出 1.捐赠（预算）收入 接受捐赠的货币资金，财务会计中 借：银行存款 / 库存现金等 　　贷：捐赠收入 同时，在预算会计中 借：资金结存——货币资金 　　贷：其他预算收入——捐赠预算收入 接受捐赠的存货、固定资产等非现金资产，财务会计中 借：库存物品 / 固定资产等 　　贷：银行存款【发生的相关税费、运输费等】 　　　　捐赠收入 　【差额】 同时，在预算会计中 借：其他支出【发生的相关税费、运输费等支出】 　　贷：资金结存——货币资金 2. 捐赠（支出）费用 对外捐赠现金资产，财务会计中 借：其他费用 　　贷：银行存款 / 库存现金等 同时，在预算会计中 借：其他支出 　　贷：资金结存——货币资金 对外捐赠库存物品、固定资产等非现金资产，财务会计中 借：资产处置费用　　 贷：固定资产等 同时，在预算会计中，如未支付相关费用，不作账务处理 净资产业务 专用基金 年末，事业单位根据有关规定从本年度非财政拨款结余或经营结余中提取专用基金的，按照预算会计下计算的提取金额， 借：本年盈余分配 贷：专用基金 本期盈余 1.期末： 借：财政拨款收人 、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、非同级财政拨款收入、投资收益、捐赠收入、利息收入、租金收人、其他收入 贷：本期盈余 借：本期盈余 贷：业务活动费用、单位管理费用、经营费用、所得税费用、资产处置费用、上缴上级费用、对附属单位补助费用、其他费用 2.年末，完成上述结转后： 借：本期盈余（或贷） 贷：本年盈余分配（或借） 累计盈余 1.年末： 借：本年盈余分配（或贷） 贷：累计盈余（或借） 借：无偿调拨净资产（或贷） 贷：累计盈余（或借） 2.单位将“以前年度盈余调整”科目的余额转入“累计盈余”科目, 借：以前年度盈余调整（或贷） 贷：累计盈余（或借） 无偿调拨净资产 1.单位按照规定取得无偿调入的资产： 借：库存物品、长期股权投资、固定资产、无形资产、公共基础设施、政府储备物资文物文化资产、保障性住房 贷：零余额账户用款额度、银行存款（调入方相关费用） 无偿调拨净资产（差额） 同时,按照实际支付的归属于调入方的费用金额，在预算会计中 借：其他支出 贷：资金结存 2.单位按照规定经批准无偿调出资产： 借：无偿调拨净资产 固定资产累计折旧、无形资产累计摊销、公共基础设施累计折旧（摊销）、保障性住房累计折旧 贷：库存物品、长期股权投资、固定资产、无形资产、公共基础设施、政府储备物资、文物文化资产、保障性住房 权益法调整 年末，被投资单位发生除净损益和利润分配以外的所有者权益变动，财务会计中： 借：长期股权投资——其他权益变动（或贷方） 【应享有（分担）的份额】 贷：权益法调整（或借方） 处置长期股权投资时，财务会计中： 借：权益法调整（或贷方）【原计入净资产的相应部分金额】 　　贷：投资收益（或借方） 以前年度盈余调整 单位对相关事项调整后，应及时作账务处理： 借：累计盈余（或贷方） 　　贷：以前年度盈余调整（或借方）

你好同学主要就是固定资产这块常考，其它的地方你掌握完书上例子足够了

成本类支出类资产类是借加贷减 收入类、净资产类属于借减贷加

你好，我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。 岗位工资： 岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。 薪级工资： 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资： 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴： 事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。