无私的鸭子：回复陈静老师 那实际缴费金额那是也是只包含职工社会医疗保险吗？

陈静老师：回复无私的鸭子你好，是的，你的理解正确。

纯洁：回复玲老师 建筑会计和其他行业的做账方法或思路一样吗?

玲老师：回复纯洁原理是一样的 就是有引起特殊科目 有实操你可以看一下

纯洁：回复玲老师 好的，玲老师。

玲老师：回复纯洁不客气，如果您这个问题已经解决， 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快，工作顺利！谢谢！不清楚的还可以继续 追问！！

纯洁：回复玲老师 你的服务态度很好，可以指定问你问题吗? 玲

纯洁：回复玲老师 玲老师

玲老师：回复纯洁你好 可以 只要老师会的就会接手回复 ！

纯洁：回复玲老师 那我有不懂的问题，怎么找你呢?

玲老师：回复纯洁你好 在网站提问 备注老师名就可以的 !

陈晓燕：回复森林老师 不是只包括基本工资吗？怎么理解

陈晓燕：回复森林老师 原来学堂里的其他老师好像有不同的意见，我想知道正确的

森林老师：回复陈晓燕同学，你好，我平时工作中，有实际操作社保这块工作，所以我说的是正确的。所有工资薪包括奖金补贴都是算入应付工资里的，做为核社保基数的。

陈晓燕：回复森林老师 那社保基数不是很大了呀，你们那边现在社保基数有没有跟账面上工资对比呢，我们这边还可以按最低统一基数缴纳社保

森林老师：回复陈晓燕同学，你好，那是你们地方政策吗，一般的政策是去年的平均工资，包含奖金和补贴的，到目前没有听到可以直接按最低基数这样的政策。

陈艳：回复邹老师 老师，像房租水电这些都是管理费用吧！工资是放到主营业务成本里还是管理费用科目里！

邹老师：回复陈艳你好，房租水电这些都是管理费用核算的 属于成本的工资先计入劳务成本核算，然后结转到主营业务成本

陈艳：回复邹老师 老师，比如计提工资时，借：劳务成本，贷：应付职工薪酬，期末结转时，借主营业务成本，贷：劳务成本。

邹老师：回复陈艳你好，是的，工资计提与结转是这样做分录的

陈艳：回复邹老师 老师，你说的一些办公费一般指那些呢？这个是记入管理费用吧

邹老师：回复陈艳你好，就是办公室发生的相关费用，比如购买办公用品支出，是计入管理费用——办公费核算

陈艳：回复邹老师 老师，这个应该不是很难吧！

邹老师：回复陈艳你好，律师事务所账务处理是很简单的

陈艳：回复邹老师 老师，这个律师事务所和室内装修公司的经营地址是相同的，应该没关系吧！

邹老师：回复陈艳你好，是完全相同吗？是一个地址两个公司？

陈艳：回复邹老师 老师，是的，一个地址分了4/5给律师事务所！

邹老师：回复陈艳你好，我这边是不允许一个地址有两个公司注册的 但是不排除有的地方工商局是允许的

陈艳：回复邹老师 老师，你是那里，这个怎么还不一样吗？那这个要怎么查询呢！可以问税管员吗？

邹老师：回复陈艳你好，我这边在就江西九江 你需要去咨询当地工商局对单位注册地址方面的管理规定

陈艳：回复邹老师 老师，支付税控盘维护费，不做增值税扣除，做所得税扣，请问要做分录吗？怎么做，

邹老师：回复陈艳你好，直接做费用分录就是了 借；管理费用，贷；银行存款等科目

陈艳：回复邹老师 老师，做所得税抵税也是借：管理费用，贷：库存现金，抵税时，借：应交税费_应交增值税_减免税款，贷：管理费用，这个随便那个月份都可以的吧？

邹老师：回复陈艳你好，第二笔分录是在实际抵扣增值税的时候写的 ，是抵扣增值税，而不是抵扣企业所得税

kelly：回复朴老师 现在要求按工资总额缴纳社保，我想看看有没有那种计入工资交个税，但是不计入社保基数交社保

朴老师：回复kelly你好，这个根据人社部《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》共有15项个人所得不计入社保基数： 1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。 2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、 计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。 3.劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。 7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。 8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。 10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。 11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费。 12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。 13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。 15.按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

kelly：回复朴老师 那老师这15项规定是要纳入工资总额交个税吗？

朴老师：回复kelly14和15不用的，其他的要交

kelly：回复朴老师 好的，谢谢老师

朴老师：回复kelly不用客气，满意请给五星好评，谢谢