哭泣的时光：回复小五子老师 要交个人所得税吗？

小五子老师：回复哭泣的时光这个是需要并入工资薪金缴纳个税的。

哭泣的时光：回复小五子老师 伙食费每次都是食堂的人开票给公司，我们就对公转账给承包食堂的公司。有些人有时候吃有时候不吃的，这种实际工作中是怎么处理的呢？

小五子老师：回复哭泣的时光员工在食堂吃饭不是刷卡也没有登记的吗

哭泣的时光：回复小五子老师 没有的，都是随意去吃

小五子老师：回复哭泣的时光每个月支付给食堂的金额大吗？不大的话就直接计入管理费用-福利费吧

哭泣的时光：回复小五子老师 每月约6万元。那分录还是像刚开始那样写吗？只是不用再交个税？

小五子老师：回复哭泣的时光金额不小，建议还是规范一下，吃饭的员工要么刷卡，要么登记，不然税务局后期稽查会有风险。

小?美：回复郭老师 老师农产品和劳务费税率各多少

郭老师：回复小?美肉蛋蔬菜免增值税 劳务费增值税1% 个税你单位代扣代缴

蓝歆：回复江老师 贷方是通过应付职工薪酬～应付福利费吗？

江老师：回复蓝歆是的，需要通过“应付职工薪酬——工资”科目过一下，核算

蓝歆：回复江老师 那如果应付职工薪酬科目下设两个二级科目，工资和福利费，是要通过哪个更合理呢？

蓝歆：回复江老师 如果食堂福利费已经计入应付职工薪酬-工资，在企业所得税汇算清缴时需要从工资科目中提出来计入职工福利费吗？

江老师：回复蓝歆1、食堂人员的工资通过“应付职工薪酬——工资”核算 ，再转入“管理费用——福利费”科目； 2、食堂人员的社保公司承担部分，通过“应付职工薪酬——社保费”核算 ，再转入“管理费用——福利费”科目；对于个人承担的社保费用，计入其他应收款——代扣个人社保，发放工资时扣回平账。 3、食堂人员的公积金公司承担的部分通过“应付职工薪酬——公积金”核算 ，再转入“管理费用——福利费”科目；对于个人承担的公积金，计入其他应收款——代扣个人公积金，发放工资时扣回平账。

小可爱：回复袁老师 老师什么时候计入固定资产啊

袁老师：回复小可爱单个金额超过5000且使用期限一年以上的

小可爱：回复袁老师 那需要通过应付职工薪酬结转吗，为什么

袁老师：回复小可爱需要的

口口：回复邹老师 我们是每个月自己交伙食费

邹老师：回复口口你好，那这种就需要通过其他应收款核算，而不是费用了