包括应付职工薪酬科目核算的：职工工资、职工福利费、社保费用、住房公积金、辞退福利、辞职福利、工会经费、职工教育经费、奖金、津贴和补贴 、非货币性福利、其他等明细。

包括应付职工薪酬核算的所有内容：职工工资、职工福利费、社保费用、住房公积金、辞退福利、辞职福利、工会经费、职工教育经费、奖金、津贴和补贴 、非货币性福利、其他。

这个是公司自己制定的！ 主要就是责任范围内的事情，怎么进行内部控制！防止错误和舞弊的风险！

　审核的主要内容有： 　　1．审核原始凭证的合法性和真实性。审核所发生的经济业务是否符合国家有关规定的要求，有否违反财经制度的现象；原始凭证中所列的经济业务事项是否真实，有无弄虚作假情况。如在审核原始凭证中发现有多计或少计收入、费用，擅自扩大开支范围、提高开支标准，巧立名目、虚报冒领、滥发奖金、津贴等违反财经制度和财经纪律的情况，不仅不能作为合法真实的原始凭证，而且要按规定进行处理。 　　2．审核原始凭证的合理性。审核所发生的经济业务是否符合厉行节约、反对浪费、有利于提高经济效益的原则，有否违反该原则的现象。如经审核原始凭证后确定有突击使用预算结余购买不需要的物品，有对陈旧过时设备进行大修理等违反上述原则的情况，不能作为合理的原始凭证。 　　3．审核原始凭证的完整性。审核原始凭证是否具备基本内容，有否应填未填或填写不清楚的现象。如经审核原始凭证后确定有未填写接受凭证单位名称，无填证单位或制证人员签章，业务内容与附件不符等情况，不能作为内容完整的原始凭证。 　　4．审核原始凭证的正确性。审核原始凭证在计算方面是否存在失误。如经审核凭证后确定有业务内容摘要与数量、金额不相对应，业务所涉及的数量与单价的乘积与金额不符，金额合计错误等情况，不能作为正确的原始凭证。对于审核后的原始凭证，如发现有不符合上述要求，有错误或不完整之处，应当按照有关规定进行处理；如符合有关规定，就一定根据审核无误的

本科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括，工资及福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、物料消耗、劳动保护费、季节性修理期间的停工损失、在产品盘亏、毁损等

一般是使用指导，然后遇到问题帮忙解决

同学 你好， 财务会计，管理会计 财务会计是以提供定期的财务报表为手段，以公认的会计原则为核算依据，以企业外部的投资人、债权人等为主要报务对象，完整地、总括地报告财务状况和经营成果的会计。 管理会计是管理知识与会计知识有机结合的产物，以强化企业经营管理、实现最优经济效益为根本目的，以企业内部决策、管理部门为主要报务对象，采用灵活多样的方法和手段，对会计、统计等资料进行深加工和再利用，为正确进行最优决策和有效经营提供有用的信息，实现对企业整个经济活动过程的控制和对各个责任的考评。

你好，最好与总部采用相同会计制度，按现代服务业核算，成本包括人员工资，资产折旧，勘测材料费等

箱，瓶，坛，桶，袋等 周转材料-包装物

财务报告是企业财务会计确认与计量的终结果的的体现，投资者等使用者主要是通过财务报告来了解企业当期的财务状况、经营成果和现金流量等情况，从而预测未来的发展趋势。财务报表由报表和附注构成，报表包括资产负债表、现金流量表、利润表和所有者权益变动表。小企业可不编制现金流量表。

您好 记账凭证与原始凭证的有关金额是否一致 原始凭证汇总表的金额与记账凭证的金额是否相符

你好，1.制定总体广告策略和广告计划：广告主依据自身营销目标和计划制定包括广告目标广告费用预算广告时机广告规模等内容总体广告策略和广告计划 　　2.市场调查与分析：广告主委托调查公司或广告代理公司来执行市场调查与分析通常包括总体市场构成同类产品和竞争对手情况消费和消费者情况等内容 　　3.广告策划：主要由广告代理公司来进行包括依据广告主营销策略总体广告策略和广告计划制定具体广告战略具体广告活动计划 　　4.广告创意设计制作：主要由广告代理公司或相应分支机构负责依据广告策划方案广告信息转化富有创造性广告表现概念终转化具体广告作品 　　5.广告运作具体招待和广告作品发布：广告动作由广告代理公司负责具体执行广告作品发布则由广告媒介负责完成 　　6.广告效测定及反馈：由广告代理公司或专门调查机构负责执行主要工作测定广告效并联把结反馈给广告主