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期权激励会计处理案例分析
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.82w
引用 @ 复杂的夕阳 发表的提问:
案例一(变动成本法) (一)案例分析目的:会变动成本法、完全成本计算及比较分析 (二)案例分析资料: 某公司只生产和销售一种产品,投产后第二年有关的产销业务量、成本资料如下:存货与单价 成本项目 变动性 固定性 合计期初存货(件) O 直接材料 24000本期生产量 4000 直接人工 12000(件)本期销售量 3000 制造费用 4000 10000 14000(件)期末存货(件) 1000 管理费用 600 1000 1600销售单价 20 销售费用 300 2500 2800财务费用 O 600 600 (三)案例分析要求: 1.陈述变动成本法与完全成本法的基本理论及依据(包括:概念、相关理论、计算公式等等)(30分)
同学您好,很高兴为您解答问题,请稍后
181楼
2023-03-06 18:09:58
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朴老师:回复复杂的夕阳资料如下下面的表格重新发一下
2023-03-06 18:40:48
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 一抹新绿22 发表的提问:
两个出资人出资,持股比例分别为30%和70%。如果实行股权激励计划,执行经理得到股权10%。这样来讲是不是需要变更股东,如果不做变更,是不是这部分股权得有出资人代持?不代持的话需要到工商变更么?
是的,不代持的话去工商变更吧
182楼
2023-03-06 18:38:58
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咩老师
职称:,初级会计师
4.96
解题: 0.05w
引用 @ 梁老师 发表的提问:
员工股权激励方式有几种?他不出资,怎么操作
您好,股权激励其实的划分主要分两大类,真实股权激励和虚拟股权激励。真实股权激励是指在达到合约规定要求后可以直或间接地持有公司真实存在的股权的激励计划:直接持有股权就是成为证券登记机构确认的公司股东;间接持有股权就是成为公司的法人股东的股东,或更多层的持股结构。就是说个人通过入股一个法人,而这个法人又持有公司股权。这个合同本身可以看作为一个附带行权条件的期权。虚拟股权激励是指主要以股权为标的资产的,类似衍生品的激励计划。这类激励计划一般是以现金结算的,并不将股权实际交付。例如与长期股价挂钩的高管奖金。您说的不出资,就类似于虚拟股权。
183楼
2023-03-07 17:23:43
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康老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 0.09w
引用 @ 俏皮的八宝粥 发表的提问:
老师,公司为了提高员工积极性,增加企业销售业绩,对员工进行股权激励,有没有什么好的方案参考一下
可以上新浪财经去看一些上市公司的公告和报告,里面会有相关的说明。或者也可以上知乎去搜索一些大牛的分享。
184楼
2023-03-07 17:41:24
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豆豆老师
职称:初级会计师,注册会计师,税务师
4.96
解题: 0.02w
引用 @ 超级的麦片 发表的提问:
成本按性态案例分析
材料成本为变动成本 车间管理人员工资为固定成本 生产工人的基础工资为固定成本,按照计时制的或者超出基础工资按照产量的属于延期变动成本 机器折旧属于固定成本 车间的电费水费都属于半变动成本
185楼
2023-03-07 18:09:58
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豆豆老师:回复超级的麦片维修费和燃料费也属于变动成本中的半变动成本
2023-03-07 18:41:39
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 成就的短靴 发表的提问:
请问给予非雇员的现金激励应该计入什么会计科目?
你好 那这个现金激励主要是因为什么 。不是自己员工激励什么?
186楼
2023-03-07 18:14:59
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成就的短靴:回复meizi老师 劳务费兼职员工
2023-03-07 18:40:17
meizi老师:回复成就的短靴你好 那你就计入计入劳务费里面去 缴纳个税
2023-03-07 18:50:22
成就的短靴:回复meizi老师 好的,如果是对雇员的现金激励应该计入什么会计科目呢?
2023-03-07 19:19:19
meizi老师:回复成就的短靴你好 计入福利费去核算 到时并入工资缴纳个税
2023-03-07 19:46:31
成就的短靴:回复meizi老师 好的,谢谢老师
2023-03-07 20:09:53
meizi老师:回复成就的短靴不客气 帮到你就好
2023-03-07 20:31:42
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 现代的御姐 发表的提问:
从法律形式与经济实质层面 分析存在子公司持有母公司半数股权的情况 并且其会计处理要如何处理 麻烦您可以举个例子详细讲讲 谢谢
比如你现在持且企业股份60%,从法律层面上讲你可以控制这被投资企业。 但如果你实际因为某种原因,你不能够享有60%的股权,就不能够实质接受控制。
187楼
2023-03-08 17:00:23
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张乐老师
职称:注册会计师,高级会计师,税务师,资产评估师
4.98
解题: 0.3w
引用 @ 菲菲 发表的提问:
递延所得税资产-亏损计提递延所得税资产和递延所得税资产-股权激励计提递延所得税资产的计提依据和计提比例是怎样的
你好,计提的依据是以后能转回的差异。比如亏损计提的所得税资产,亏损是100万,那计提的依据就是100万。计提的比例是指以后预计转回年度当年的税率,比如税率是25%,那就是100*25%=25
188楼
2023-03-08 17:24:41
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菲菲:回复张乐老师 那递延股权激励计提呢
2023-03-08 18:01:50
张乐老师:回复菲菲递延股权激励也一样,待实际行权时才能扣除。比如授予时的股权激励费用时1000,等三年后才能行权,三年的后的税率是25%,则确认250的递延所得税资产。
2023-03-08 18:16:04
菲菲:回复张乐老师 以后能转回的差异一般是怎么得出的啊
2023-03-08 18:42:30
张乐老师:回复菲菲这个是靠对公司未来盈利情况的判断,这个可以找公司未来几年利润预算等。如果未来年度全是亏损,那肯定转不回来,那现在就不确认递延所得税资产。如果未来的盈利估计大于现在的差异,那就可以确认递延所得税资产。
2023-03-08 18:59:55
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 晏紫 发表的提问:
多选题 下列关于业绩股票激励模式的说法中,正确的有( )。  A、业绩股票激励模式能够激励公司高管人员努力完成业绩目标   B、激励对象获得激励股票后便成为公司的股东,与原股东有了共同利益,会更加努力地去提升公司的业绩,进而获得因公司股价上涨带来的更多收益   C、业绩股票激励模式可以保证业绩目标确定的科学性   D、激励成本较高,可能造成公司支付现金的压力 选项d不理解业绩股给的不是股票吗?为什么造成现金支付压力?
你这发行股票是为了筹资,相当于是为了让其他人购买取得资金,但你 现在把这部分股票拿给了员工,那么就需要股东自己把股票回购回来,再拿给员工,这就造成了资金压力。
189楼
2023-03-08 17:52:42
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小时老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,法律职业资格,CISA
4.99
解题: 0.09w
引用 @ 铃子 ——属深圳地区 发表的提问:
怎么样才算得取得股票期权和股权奖励,能否举例子?
股权激励:股权激励,是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。 (举例:公司现在准备股权激励,说的2万一股,2000起购,要走的话按溢价的40%算,那么,假设一共100股,2万元/股,公司总估值200万。入股起步金额2000元,每2千可以买0.1股。离开公司时,退出价格为未来估值的40%(比如估值到2000万了,总股数还没变,折合20万元/股,那么退出价格是8万元/股)。
190楼
2023-03-08 18:14:59
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刘老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
衰退期中小企业需要财务激励机制吗
财务激励机制一般用上上升期的企业,衰退期一般不适用
191楼
2023-03-12 18:49:06
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刘老师:回复爱笑的流沙财务激励机制一般用上上升期的企业,衰退期一般不适用
2023-03-12 19:35:53
王小龙老师
职称:中级会计师,税务师,注册会计师
4.98
解题: 0.34w
引用 @ 发表的提问:
对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的,上市公司在等待期内会计上计算确认的相关成本费用准予在企业所得税前扣除,为啥是错的,怎么理解?
同学您好,您可以简单的理解,会计是权责发生制,而所得税的基本思路是收付实现制,也就是,所得税上必须是真金白银花出去的,才能扣除。而在等待期内,企业的费用是计提的,被没有真金白银的花出去,所以所得税是不认可的。
192楼
2023-03-12 19:07:14
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问答小助手
职称:中级会计师,注册会计师,初级会计师
4.89
解题: 0.17w
引用 @ 磊狐济法 发表的提问:
老师,你看这两个知识点,在计算租赁负债时出现扣除出租方给予的租赁激励了,在计算使用权负债时也出现扣除出租方给予的租赁激励了,那这两个扣除分别是什么意思?计算时又应该怎么区分呢?
同学您好,该问题暂时无人解答,十分抱歉
193楼
2023-03-12 19:24:40
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 磊狐济法 发表的提问:
老师,你看这两个知识点,在计算租赁负债时出现扣除出租方给予的租赁激励了,在计算使用权负债时也出现扣除出租方给予的租赁激励了,那这两个扣除分别是什么意思?计算时又应该怎么区分呢?
对于这个承租人的话,直接确认负债的时候,把这个激励给扣除。对于出租人的话,直接在确认应收的时候把租赁给扣除。
194楼
2023-03-12 19:53:12
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 红叶 发表的提问:
老师:职工薪酬纳税调整明细表里的股权激励是什么?
就是股份支付,答应给员工股权奖励
195楼
2023-03-12 20:11:59
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袁老师:回复红叶
2023-03-12 21:00:45

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