随便陈情：回复徐峰老师 那如果要对这几个因素影响程度进行分析，要怎么分析呢？

徐峰老师：回复随便陈情结合企业实际情况 没有统一定式

随便陈情：回复徐峰老师 那大概是不是可以认为，现金流大，收入质量就比较好；库存少，就说明销售基本满足要求？

徐峰老师：回复随便陈情现金流那个没问题 库存就要具体分析了 一般最好是产销平衡 库存保持一定 太多库存成本会增加 太少可能产能压力比较大

随便陈情：回复徐峰老师 那现金流主要就是看“销售商品、提供劳务收到的现金”这个的变化对吧？

徐峰老师：回复随便陈情主要看经营活动现金流量

随便陈情：回复徐峰老师 就是经营活动现金流量里面所有明细都要考虑是吗？

徐峰老师：回复随便陈情大体上看一下就可以 因为财务分析毕竟是个大概分析

追寻梦想：回复bamboo老师 存入票据保证金和发票到了，分录怎么做了

bamboo老师：回复追寻梦想存入票据保证金和发票到了？ 请问是什么发票？ 保证金是前期支付后退回吗

Viky@りけ：回复金子老师 您好老师，是本年利润！

Viky@りけ：回复金子老师 其实这是书上所有者权益章节的一个大题的一个小问，它就说是年末利润，因为我还没学习第五章，所以利润这里有点不太懂！

金子老师：回复Viky@りけ要是本年利润的话，就是损益类科目的变动影响。如果是说的利润分配科目的话，以前年度损益调整科目也会影响利润分配科目。

不畏将来：回复玲老师 哦！那这两个准则的差异有哪些？

玲老师：回复不畏将来具体的科目和和账务处理有差异 你用哪个准则就按哪个准则来做账就好了。

5fsshz：回复易 老师 因为汇算清缴我没做过所以下面这些规定不明白

易 老师：回复5fsshz企业所得税要调整的项目 1.企业如果发生职工福利费的支出，在不超过企业实际发生的工资薪金14%部分，可以进行扣除。而超过工资薪金总额的14%的部分，需要进行纳税调整。 　　2.工会经费在不超过企业工资薪金的2%部分，可以进行扣除。 　　3.职工教育经费在不超过工资薪金总额的8%的部分，可以进行扣除;而超过工资薪金总额8%的部分，可以在以后的纳税年度进行扣除，但应进行纳税调增的处理。 　　4.业务招待费可以根据发生额的60%进行扣除，但是扣除的最高额度不允许超过当年销售收入的0.5%。 　　5.广告费和业务宣传费的支出在不超过当年销售收入的15%部分，可以进行扣除，超过的部分，可以在以后的纳税年度进行结转扣除。 　　6.企业发生的税收滞纳金是违反税收法规需要缴纳的滞纳金，不可以进行扣除，需要作纳税调增。罚款罚金是指纳税人违反国家的法律法规处以的罚款，不可以进行扣除，应该作为纳税调增处理。 　　7.公益事业的捐赠支出在不超过年度利润总额的12%部分，可以进行扣除，但是非公益性捐赠需要作为纳税调增处理。