你好，计入管理费用核算

你好！是可以参考中级职称的

会计的职责 　1、参与年度财务预算，协助财务副经理完成财务预算； 　　2、熟悉公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检； 　　3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜； 　　4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 　　5、负责推动、落实工作中相关其他横向部门的制约流程和要件提供； 　　6、负责按质按量，及时完成对接总部的各种常规及临时性的报表； 　　7、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性； 　　8、参与大仓盘点、门店盘点及固定资产盘点； 　　9、负责和财务主管做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档； 　　10、上级主管交代完成的其他工作。 固定资产属于会计职责范围之内 固定资产会计岗位职责是什么？ 答案： 1. 会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度。 2. 制定固定资产目录，协助主管人员确定固定资产会计政策； 3. 按一定的方法计提固定资产折旧，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算； 4. 建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废； 5. 协同有关部门定期对固定资产进行盘点； 6. 期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。

民营体检中心收入会计分录 借：现金或银行存款 贷：主营业务收入 体检中心是不需要接转成本的，主要是费用支出，如房租，工资等等，直接接转费用接可以了。属于服务行业都是这样的。 员工体检费怎么做会计分录？ 员工体检费计入管理费用会计科目。 附注： 计提时会计分录： 借：管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-福利费 支付时会计分录： 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金或者银行存款 企业员工体检费的会计分录及其税务处理 一、企业员工 体检费 的会计分录： 1.计提时的会计分录： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 2.支付体检费的会计分录： 借： 应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金或银行存款。 二、企业员工体检费的税务处理： 体检费用属于职工福利，按照计税工资总额的14%计算扣除，超过部分不予扣除。

同学你好 工会单独核算的吗

你好，计入营业外支出

你好 https://m.kjjl100.com/shicao/32156.html请看下链接内容 分录

你好； 借银行存款贷预收账款 。 到时 你 按月做收入：借预收账款贷主营业务收入； 应交税费-应交增值税 月嫂是你们员工吗

你好，可以做在其他费用科目里。 如果觉得我的回答还满意，请给我五星的评价，谢谢。

进入职工福利费就可以了，没有这个也可进入管理费用

对生产经营过程中的劳动耗费进行预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核

你单位负担的记福利费