你好！ 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）明确，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。

包括开票收入、不开票收入、视同销售收入、免税收入等营业收入的金额

你好！还没有这么大权力的。

同学您好 车辆费用：油费、过路费、修理费、保险费等 交通费 ：出租车票、市内公交车票、买公交卡等

主要 就是存货成本 销售就是销售货物或商品的成本

现金会计可以出纳不能。主管会计依据工作职责进行交接即可。接手的会计账簿应该是连续记账。

你好，包括工资，社保，工会经费，职工教育经费等

你好，还有经营租赁，应收账款保理

按照你应付职工薪酬应发数计提