你好，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费. 工资尾数不足十元的不计缴会费;会员所得各种奖金、津贴、稿费收入不缴纳会费. 按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等均不缴纳会费.机关事业单位工会会员会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费.会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入仍暂不计算缴纳会费.

学员你好。 一般情况下，主要是看本科（国家承认）毕业后四年，自考本科也是国家承认的，所以是可以报考的。 至于工作经验，看地方来，有些地区是需要公司盖公章审核的，如果能盖章证明是财务相关岗位是可以报考的哦。 所以建议是打电话问当地财政局。希望能帮到你。

公司不同，核心不同，涉及收入成本，资产债权债务，成本核算、资金管理等都可能是核心

你好同学，一般工资在4000-5000左右，就是一个出纳之类的，要求一般是懂财务就可以了。

你好， 应收应付会计，其实就是往来会计的核算工作，那么这家单位有可能就是这方面款项比较多，需要专职会计来管理相关工作。一般商贸型企业这个岗位比较明显。

你好，凭证最后是归为一个人保管，通常是会计主管

你可以不用填写的。。。

一、视情况而定 48小时内死亡的视同工亡 否则的话只是医疗，不是工伤 二、工伤保险条例 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

会计属于管理 岗位

你好，注意采购付款循环，也就是注意采购合同，采购发票，相应审批和入库一致不

当然，同学，会计工作是要交接的

就是核算，登记相关明细账科目