你好，你提出问题我会和学堂反应，谢谢你提出。

这个会更新的

您好，可以担任会计，但是不能担任出纳。

是有解析的，您交卷后，才会显示解析的。

一、在净资产类增设“预算稳定调节基金”科目.本科目核算预算稳定调节基金的增减变动。 年度终了，从财政超收收入中安排预算稳定调节基金时，借记“安排预算稳定调节基金”科目，贷记本科目；为弥补财政短收年份预算执行收支缺口，调用预算稳定调节基金时，借记本科目，贷记“调入预算稳定调节基金”科目。 二、在收入类增设“调入预算稳定调节基金”科目“调入预算稳定调节基金”科目编码为415.本科目核算为弥补财政短收年份预算执行收支缺口，调用的预算稳定调节基金。 年度终了，为弥补财政短收年份预算执行收支缺口，调用预算稳定调节基金时，借记“预算稳定调节基金”科目，贷记本科目。 年终转账时，将本科目余额全部转入“预算结余”科目，借记本科目，贷记“预算结余”科目。 三、在支出类增设“安排预算稳定调节基金”科目“安排预算稳定调节基金”科目为515.本科目核算从财政超收收入中安排的预算稳定调节基金。 年度终了，从财政超收收入中安排预算稳定调节基金时，借记本科目，贷记“预算稳定调节基金”科目。年终转账时，将本科目余额全部转入“预算结余”科目，借记“预算结余”科目，贷记本科目。

你看看讲义下载那里有没，如果没有就没了。

这是劳动合同未签订书面合同的处理。 这里是用工之日，如果超过一个月是双倍工资 这个不属于这种情况，是后面到期没有及时补签订。 所以这里是没有双倍工资，但是是视同已经订立无固定期限合同。