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事业单位会计基础评价报告
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张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 笑点低的鞋子 发表的提问：
基础的，刚考的证，事业单位的会计能做得来吗
建议您学习一下事业单位会计处理，因为事业单位使用的是收付实现制，与工业企业采用的权责发生制不同。
1楼
2022-12-17 16:40:06
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王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 迪恩 发表的提问：
老师，零基础的学员，没做过会计，下周一接手会计要做些什么呢？事业单位的
您好，先交接会计资料。再到学堂学习事业会计实操课程。
2楼
2022-12-17 17:39:20
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小洪老师
职称：CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 南沙 发表的提问：
事业单位会计要考什么证，0基础小白要先考什么
你好先考一个初级会计证，
3楼
2022-12-17 18:37:13
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紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 笑言 发表的提问：
零基础学事业单位会计，公立学校会计应该从哪个地方入手学
零基础学事业单位会计，公立学校会计你可以学习是事业单位实操
4楼
2022-12-17 20:06:09
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俞老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
4.95
解题: 0.71w
引用 @ 程様 发表的提问：
请问事业单位工资中的基础性绩效和奖励性绩效是依据什么计算出来的？
这个是根据你们内部文件制度计算出来的！
5楼
2022-12-17 20:59:07
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程様：回复俞老师 是指财政局文件么？
2022-12-17 21:44:41
俞老师：回复程様不是的，是你们内部的文件
2022-12-17 22:13:52
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.82w
引用 @ 含蓄的煎饼 发表的提问：
老师我在做事业单位财务报告，要求会计方法的解释和说明怎么写，
https://wenku.baidu.com/view/7ba4ef15970590c69ec3d5bbfd0a79563d1ed460.html 你好，可以参考一下这个格式哦
6楼
2022-12-17 22:19:13
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阳老师
职称：中级会计师
4.97
解题: 0.51w
引用 @ 阿涛1588 发表的提问：
企业应当以权责发生制为基础进行会计确认，计量和报告。那什么单位以收付实现制进行会计确认，计量和报告？
你好，事业单位一般是采用收付实现制
7楼
2022-12-17 23:39:59
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阿涛1588：回复阳老师 好的，谢谢
2022-12-18 00:02:31
阳老师：回复阿涛1588不谢，有什么不懂的问题随时欢迎提问，麻烦你给我点评一下，谢谢
2022-12-18 00:21:49
王晶老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 独特的电源 发表的提问：
事业单位，审计报告里没有四表一注，但是现在单位投标，说里面没有四标一注怎么办？可以写说明吗？怎么写？
你好，审计报告里面在加入这些表
8楼
2022-12-18 00:50:22
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一间房老师
职称：注册会计师
5.00
解题: 0.08w
引用 @ 长情的帆布鞋 发表的提问：
下列事项中，需要注册会计师做出职业判断的有（　）。 A、确定重要性水平 B、评估审计风险 C、评价管理层选择的财务报告编制基础 D、确定所需实施的审计程序的审计范围
ABCD 【答案解析】 除上述四项外，评估管理层在编制财务报表时做出的估计的合理性、为实现注册会计师总体目标和审计准则规定的目标来评价是否已获取充分、适当的审计证据以及是否还需要执行更多的工作等，都需要注册会计师运用职业判断。
9楼
2022-12-18 01:50:54
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一间房老师
职称：注册会计师
5.00
解题: 0.08w
引用 @ 淡定的羊 发表的提问：
下列事项中，需要注册会计师做出职业判断的有（　）。 A、确定重要性水平 B、评估审计风险 C、评价管理层选择的财务报告编制基础 D、确定所需实施的审计程序的审计范围
ABCD 【答案解析】 除上述四项外，评估管理层在编制财务报表时做出的估计的合理性、为实现注册会计师总体目标和审计准则规定的目标来评价是否已获取充分、适当的审计证据以及是否还需要执行更多的工作等，都需要注册会计师运用职业判断。
10楼
2022-12-18 03:20:48
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 优美的大叔 发表的提问：
待核销基建支出在事业单位里面叫基础设施吗？
对的，这个也是属于基础设施的呀。
11楼
2022-12-18 04:27:28
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袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ ????+????=????？ 发表的提问：
事业单位有一个专项专款进入大型是不是应该重新建个账套重新管理基础信息不需要在增加吧，
重新建账套吧
12楼
2022-12-18 05:32:10
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????+????=????？：回复袁老师 财政直接拨款不用做账对吧，北京援建的要做账应该算什么呢上级补助吗
2022-12-18 06:01:02
袁老师：回复????+????=????？是的，不清楚你说的例子是哪里的
2022-12-18 06:13:22
蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ Lin? 发表的提问：
行政事业单位会计: 收回清退款存入基本户，财会和预会分录怎么写？
借银行存款 贷累计盈余 预算会计做分录 借资金结存…货币资金 贷财政拨款结余
13楼
2022-12-18 06:37:37
全部回复
陈静老师
职称：,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 税务师学堂 发表的提问：
被认为是关键业绩指标法的基础，同时也是决定整个绩效评价考核体系能否成功的关键程序是（ ）。 A.制定业绩计划 B.执行业绩计划 C.实施业绩评价 D.编制业绩评价报告
你好，答案是C项，既是关键业绩指标法的基础，同时也是决定整个绩效评价考核体系能否成功的关键程序
14楼
2022-12-18 07:37:59
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税务师学堂：回复陈静老师 不是选项A吗？
2022-12-18 07:56:22
陈静老师：回复税务师学堂你好，应该是C项的。C项正确。
2022-12-18 08:14:49
税务师学堂：回复陈静老师 请问制定业绩计划和业绩评价两者有什么区别？
2022-12-18 08:34:13
陈静老师：回复税务师学堂你好，绩效计划是被评bai估者和评估du者双方对员工应该实现的工作绩效进行zhi沟通的过dao程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议即绩效计划和评估表，它是双方在明晰责、权、利的基础上签订的一个内部协议。绩效计划的设计从公司最高层开始，将绩效目标层层分解到各级子公司及部门，最终落实到个人。对于各子公司而言，这个步骤即为经营业绩计划过程，而对于员工而言，则为绩效计划过程 企业的业绩评价指标，一定要具有可计量性，必须要能够以货币、数字、百分比等单位进行反映。比如投资报酬率、净资产报酬率、每股收益等是可以用数字来表示的财务指标，或者是市场占有率、顾客满意程度、产品合格率等通过一定的方式可以量化的非财务指标。只有具备可计量性这一重要属性，企业的业绩评价标准才能够进行分析与比较
2022-12-18 08:45:32
李爱文老师
职称：会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 朱圆圆 发表的提问：
老师您好，我是零基础学会计的，现在在学会计基础，但是单位会计已经离职了，单位又有意培养我，所以慢慢的把前会计要做的事情交给我做，我刚刚学，很多不懂，请问老师，在学习会计基础的同时还能学哪些课程，能让更快的上手单位上的事情呢？
直接学习会计学堂中的“真账实操”和“手工真账”的课程
15楼
2022-12-18 08:46:32
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