管理费用是指为单位管理人员支付的工资、福利费、社保等以及为管理人员支付的其他日常经营活动的费用，比如办公费、差旅费、交通费等。经营费用是指为单位的经营活动发生的人员工资、社保、福利费等以及为经营活动支付的各种日常费用支出。这个要看你们的实际业务是什么。一般没有项目支出不合算成本。

可以去税务更改一下吧

你好 这个要看你应聘事业单位的要求 一般事业单位有招考条件会附加什么什么证书，具体到时看下招聘公告要求。

如果是公有的,是事业单位会计准则。

你好 财政部、内务部1965年12月15日发布的《国家机关和事业单位工作人员福利费标准问题的通知》文件规定国家机关和事业单位工作人员福利费按工资总额2.5％提取。国家机关工资总额包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。 福利费的提取比例：各省、自治区、直辖市以下地方各级机关及其所属事业单位工作人员的福利费，按照工资总额的2.5%提取，在京中央国家机关、事业单位工作人员的福利费，按照基本工资的2.5%提取。 福利费的使用范围：福利费以解决工作人员及其家属的生活困难为主，对工作人员的困难酌情予以定期或临时补助。还可用于：适当补助单位托儿所、幼儿园、理发室、浴室等的零星购置费；慰问住院工作人员；家属统筹医疗超支的补贴。发放原则是：困难大的多补助，困难小的少补助。

要看这个幼儿园是哪种性质的，如果是事业单位机构就采用事业单位会计制度，如果是民办的就采用民间非营利会计制度进行核算。

您好，可以按照事业单位会计制度做账。

一般没有这个科目吧。。。。。。

会计核算就是流程，财务管理就是站在管理层面如何一些业务进行规划处理 比如这样处理少交税，市公司流程更顺利

本期收款一定是本期的收入，本期支付一定是本期的费用是收付实现制，适用于事业单位会计核算的预算会计

您好，已经回答，您好

一、这两种系统的会计前提一样，主要表现在：会计主体、持续经营活动、分段和会计货币。会计原则，这两个都有真实性、完整性、及时性原则、相关性原则、可比性原则、重要性原则。会计要素虽然有差异，但其内容和方法大致一致的。 二、不同主要体现在： 1、会计核算基础不同。企业单位会计实行的是权责发生制， 行政事业单位会计大多实行的是收付实现制。政府会计由预算会计和财务会计构成。预算会计实行收付实现制，国务院另有规定的，依照其规定。财务会计实行权责发生制。 2、会计要素不同。事业单位会计要素分为五大类：即资产、负债、净资产、收入和支出。企业会计要素分为六大类；即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。 3、会计等式不同。事业单位的会计等式是“资产%2B支出=负债%2B净资产%2B收入”，此等式为动态等式，反映单位在业务营运过程中收支结余情况及净资产的增值情况。 因为事业单位的资金来源主要是通过上级拨款取得的，所以要严格监督各项支出的耗费，因此要采用动态等式，资产负债表也是以此等式为依据的。 企业的会计等式为“资产=负债%2B所有者权益”，此等式为净态等式，反映了会计要素之间的数量关系，反映了企业资产的归属关系，表明了企业和所有者是各自独立存在的。同时，也是编制资产负债表的理论依据。 4、企业会计有涉税内容，一般的行政事业单位因为没有经营业务，所以不涉及税务，最多代收代缴一下个人所得税。

你好！ 财务会计做分录 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 预算会计做分录 借：事业支出 贷：资金结存…货币资金