您好，材料会计主要工作流程是： 一、材料核算岗位设计的主要账户 ， 原材料，包装物，产成品，库存商品，待处理财产损溢等 二、材料入账价值的确定 1.外购材料 外购材料的入账价值应以取得这项材料至入库前发生的实际支出作为入账价值。具体包括买价、运杂费、途中合理损耗、入库前挑选整理费用、税金等。 2.自制材料 企业自制材料应以制造过程中实际发生的支出作为其入账价值，包括直接材料、直接人工、制造费用。 3.委托加工材料 企业委托加工材料应以实际耗用的材料物资，支付的加工费、运输费、装卸费、保险费等费用，以及按规定应计入成本的税金作为入账价值。 4.以材料投资入股的 按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外。 5.接受捐赠的材料 对于捐赠方提供了有关凭据的，按凭据上表明的金额加上应支付的相关税费，作为入账价值；对于捐赠方没有提供，按如下顺序确定其入账价值： （1）同类或类似材料存在活跃市场的，按同类或类似材料的市场价格估计的金额，加上应支付的相关税费，作为入账价值； （2）同类或类似材料不存在活跃市场的，按该接受捐赠的材料的预计未来现金流量现值，作为入账价值。 三、材料按实际成本计价的核算 1.外购材料的业务流程及原始凭证外购材料流程及原始凭证 2.原材料取得的核算 （1）外购材料取得的核算 按照双方确认的价格加上应支付的相关税费作为入账价值。 （2）已付款或已开出承兑汇票，但材料尚未到达或尚未验收入库。 取得增值税发票时，借记“在途物资”、“应交税费--应交增值税（进项税额）”账户，贷记“银行存款”账户。 材料到达企业并验收入库时，根据入库单，借记“原材料”账户，贷记“在途物资”账户。 （3）材料已到达或验收入库，党发票等结算凭证未到，货款尚未支付。 在材料入库时不作处理，月末按材料暂估价入账，借记“原材料”、 “应交税费--代认证进项税额”账户，贷记“应付账款”账户，下月初用红字冲回原材料成本，按正常程序进行处理，并把“应交税费——代认证进项税额”转入“应交税费——应交增值税（进项税额）”账户。 （4）以预付货款方式采购材料 企业购料发生预付货款时，按预付金额借记“预付账款”，贷记“银行存款”账户。收到说够的材料时，根据发票等列明的应计入材料采购成本的金额，借记“原材料”，可抵扣的进项税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“预付账款”。补付货款时，借记“预付账款”，贷记“银行存款”等账户，退回多付的款项时，借记“银行存款”账户，贷记“预付账款”账户。 3. 原材料发出的核算 （1）材料发出的计价方法 ①个别计价法，其特征是注重说发出存货具体项目的实物流转与成本流转之间的联系，逐一辨认各批发出存货和期末存货所属的购进批别或生产批别，分别按其购入或生产时所确定的单位成本计算各批发出存货和期末存货的成本。即把每一种的实际成本作为计算发出存货和期末存货成本的基础。 ②先进先出法，是以先购入的存货应先发出（销售或好用）这样一种存货实物流转假设为前提对发出存货进行计价。采用这种方法，先购入的存货成本在后购入存货成本之前转出，据此确定发出存货和期末存货的成本。 ③移动加权平均法，是指以每次进货的成本加上原有库存存货的成本，除以每次进货数量加上原有库存存货的数量，据以计算加权平均单位成本，作为在下次进货前计算各次发出存货成本的依据。计算公式如下： 存货单位成本=（原有库存存货的实际成本+本次进货的实际成本）/（原有库存存货数量+本次进货数量） （2）原材料发出的核算 ①企业生产经营等领用原材料 按实际成本，借记"生产成本"、制造费用等账户，贷记"原材料"账户。 ②企业福利部门领用的原材料 按实际成本加上不得抵扣的增值税额，借记“应付职工薪酬”账户，贷记“原材料”、“应交税费——应交增值税（进项税额转出）”账户。 ③出售原材料 应按已收或应收的价款，借记“银行存款”、“应收账款”账户，贷记“其他业务收入”、“应交税费——应交增值税（销项税额）”等账户。月末按出售原材料的实际成本，借记“其他业务成本”账户，贷记“原材料”账户。 四、材料按计划成本计价的核算 1.材料取得的核算 （1）外购材料的核算 取得增值税专用发票时，借记“材料采购”、“应交税费--应交增值税（进项税额）”账户，贷记“应付账款”账户；材料验收入库，根据入库单，借记“原材料”，贷记“材料采购”账户，根据实际与计划成本将的差额借记或贷记“材料成本差异”账户。 （2）自制、投资者投入原材料的核算 企业自制并已验收入库的原材料，按其计划成本借记“原材料”账户，按其实际成本贷记“生产成本”账户，将实际成本与计划成本之间的差额借记或贷记“材料成本差异”账户。投资者投入的原材料，应按其计划成本，借记“原材料”账户，按增值税专用发票上标明的增值税税额借记“应交税费--应交增值税（进项税额）”账户，按增值税与双方确认价值的合计数贷记“实收资本”或“股本”账户，增值税额与双方确认价值合计数与所占持股比例的差额，借或贷“资本公积--资本溢价（股本溢价）”。确认价值与计划成本之间的差额，借或贷“材料成本差异”。 2.材料发出的核算 采用计划成本法对材料进行核算，期初和当期形成的材料成本差异在当期发出材料和期末结存材料之间进行分配，实际成本=计划成本+材料成本差异。 本月材料成本差异率=（月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异）/（月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本）。 本月发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本*材料成本差异率。 经过材料成本差异的分配，本月发出材料应分配的成本差异从“材料成本差异”账户转出后，属于月末库存材料应分配的成本差异仍保留在“材料成本差异”账户内，作为库存材料的调整项目。 五、材料清查的核算 1.材料清查的业务流程及原始凭证 2.材料清查的核算程序 （1）材料盘盈的会计处理 企业盘点材料的发生盘盈，批准计入“待处理财产损溢--待处理流动资产损溢”账户贷方，同事增加原材料。按照相关规定批准转销后，借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户，贷记“管理费用”账户。 （2）材料盘亏的会计处理 企业盘点材料时发生盘亏，批准计入“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户借方。税法规定企业因存货盘亏、毁损、报废、被盗等原因增值税进项税额不得从增值税销项税额中抵扣的，应将增值税进项税额转出，计入“待处理财产损溢”，同时减少原材料，按照相关规定批准转销后，借记“管理费用”、“营业外支出”等账户，贷记“待处理财产损溢”账户。

你好 可以在官网的个人中心制定学习方案 按方案来学习

增值税，城建税，教育费附加，地方教育费附加，个人所得税等

和装修的差不多。选建筑业的实操课听听

您好，最好现在先好好学习会计基础知识，和简单的税务知识。

看下工程行业的科目就行

行政单位会计怎样交接‍具体内容在《会计基础工作规范》第二章的第三节“会计工作交接”中有详细规定： 第二十七条会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作： （一）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。 （二）尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。 （三）整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。 （四）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘（磁带等）及有关资料、实物等内容。 第二十八条会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位领导人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。 第二十九条移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对点收。 （一）现金、有价证券要根据会计帐簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计帐簿记录保持一致。不一致时，移交人员必须限期查清。 （二）会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。 （三）银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，如不一致，应当编制银行存款余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对相符；必要时，要抽查个别帐户的余额，与实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。 （四）移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚；移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。 第三十条会计机构负责人、会计主管人员移交时，还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等，向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。 第三十一条交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章。并应在移交清册上注明：

核对检查审 计报告中的数字

你好，建筑企业会计工作细分为： 1、 负责全公司会计核算，参与公司财务管理，按照会计制度规定设置会计科目。 2、 负责设置公司会计核算形式，组织建立会计凭证传递程序，定期核对总帐与各级明细帐和日记帐，确保帐帐相符，记帐结帐工作符合规定要求。 3、 根据会计资料负责编制财务情况说明书和会计报表附注。 4、 负责转帐凭证的审核工作，定期检查库存现金是否与现金日记帐一致，检查公司各单位内部银行存款是否与资金计划部一致。 5、 负责公司债权、债务的管理，包括应收帐款、预付帐款、其他应收款、应付帐款和其他应付款等。 6、 负责长期投资和短期投资的核算，定期编制合并报表，接收被投单位的会计报表，正确确定投资收益，对被投单位实施监督和管理。 7、 负责股东权益类科目的核算和管理，包括：实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润，严格执行公司资产保值原则，维护股东的利益。 8、 负责制定《财务部年度培训计划》，根据培训计划负责组织财务人员的培训，制定详细的培训方案和内容，培训结束对培训结果予以评价。

你好，具体有工业企业、商品流通、金融证券、保险企业、施工企业、房地产业、邮电通讯、农业企业、旅游餐饮、医疗卫生、交通运输等等

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