包括利息支出（减利息收入）、汇兑净损失（有的企业如商品流通企业、保险企业进行单独核算，不包括在财务费用）、金融机构手续费， 管理费用是指企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用按部门应付职工薪酬14%计提. 　　工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费 　　职工教育经费 按应付工资的1.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等. 　　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除). 　　养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除). 　　失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 　　医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除. 　　折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用. 　　办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等. 　　差旅费 公司各部门发生的出

第一存货不能太多 第二往来科目不能太多 第三货币资金尽量清零

计入其他综合收益

原材料周转材料工程施工。

原则上这个投入资金只能是法人实缴的实收资本股本。如果没有实缴，就没有投入资金。

你好 货币资金是指企业拥有的，以货币形式存在的资产，包括现金、银行存款和其他货币资金